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人才派遣运维协议

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

鉴于甲方是一家依法注册并有效运营的人才派遣公司，拥有合法的人才派遣资质，并具备提供人才派遣服务的能力；

鉴于乙方是一家依法注册并有效运营的企业，因业务发展需要，希望通过甲方进行人才派遣服务，以优化人力资源配置，提高运营效率；

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供人才派遣运维服务事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人员

1.1派遣岗位：乙方因业务需要，需派遣运维岗位人员____名，具体岗位职责及要求详见附件一《岗位说明书》。

1.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、派遣费用及支付方式

2.1派遣费用：甲方为乙方派遣运维岗位人员，每月派遣费用为人民币____元/人，共计人民币____元。

2.2支付方式：乙方应于每月____日前，将当月派遣费用支付至甲方指定银行账户，账户信息如下：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

2.3乙方支付派遣费用后，甲方应向乙方开具等额的增值税专用发票。

三、双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息，并有权对乙方提供的岗位说明书进行审核。

（2）甲方有权按照乙方提供的岗位需求信息，为乙方推荐合适的人才，并有权对推荐人员进行背景调查。

（3）甲方有权按照本协议约定收取派遣费用，并有权要求乙方按时足额支付派遣费用。

（4）甲方有权对派遣人员进行岗前培训，并有权对派遣人员的岗位表现进行考核。

（5）甲方有权按照本协议约定解除本协议，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供人才派遣服务，并有权对甲方推荐的人员进行面试和选择。

（2）乙方有权要求甲方对派遣人员进行岗前培训，并有权对派遣人员的岗位表现进行考核。

（3）乙方有权按照本协议约定解除本协议，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

（4）乙方应按照本协议约定向甲方支付派遣费用，并有权要求甲方开具等额的增值税专用发票。

（5）乙方应向甲方提供真实、准确、完整的岗位需求信息，并应配合甲方对派遣人员进行背景调查。

四、保密条款

4.1甲乙双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本协议终止后仍然有效，双方均有义务对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若甲方未能按照本协议约定提供人才派遣服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方退还已支付的派遣费用。

5.3若乙方未能按照本协议约定支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金利率为每日万分之五。

六、争议解决

6.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议终止

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2本协议期满前____个月，如双方无异议，本协议自动续期____年；如一方有异议，应在协议期满前____个月书面通知对方，双方另行协商续期事宜。

7.3如双方协商一致，可提前终止本协议，但应提前____个月书面通知对方，并按本协议约定处理相关事宜。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：____年____月____日

附件一：岗位说明书