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2026年护师（护理管理学）自测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填入括号内）

1.护理管理的核心是（）

A.护理质量管理

B.护理人力资源管理

C.护理风险管理

D.护理信息管理

2.下列属于护理管理基本原则的是（）

A.以病人为中心原则

B.以护士为中心原则

C.以医生为中心原则

D.以医院为中心原则

3.护理质量管理的关键环节是（）

A.护理计划制定

B.护理措施实施

C.护理质量评价

D.护理质量改进

4.护理人力资源管理的首要环节是（）

A.护理人员招聘

B.护理人员培训

C.护理人员绩效考核

D.护理人员职业生涯规划

5.护理风险管理的第一步是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

6.护理信息管理的主要任务不包括（）

A.护理信息的收集

B.护理信息的存储

C.护理信息的分析

D.护理信息的销毁

7.下列不属于护理管理方法的是（）

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.教育方法

8.护理管理的组织职能不包括（）

A.组织设计

B.组织协调

C.组织变革

D.组织控制

9.护理质量管理的PDCA循环中，C代表（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

10.护理人力资源管理的目标不包括（）

A.合理配置护理人员

B.提高护理人员素质

C.降低护理人员成本

D.增加护理人员数量

二、多项选择题（总共5题，每题4分，每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案填入括号内，多选、少选、错选均不得分）

1.护理管理的基本职能包括（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

2.护理质量管理的内容包括（）

A.基础护理质量

B.专科护理质量

C.护理文件书写质量

D.护理管理质量

E.护理服务质量

3.护理人力资源管理的内容包括（）

A.护理人员招聘

B.护理人员培训

C.护理人员绩效考核

D.护理人员职业生涯规划

E.护理人员薪酬管理

4.护理风险管理的措施包括（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

E.风险转移

5.护理信息管理的作用包括（）

A.提高护理工作效率

B.提高护理质量

C.促进护理科研

D.支持护理决策

E.加强护理沟通

三、简答题（总共3题，每题10分）

1.简述护理管理的基本原则。

2.简述护理质量管理的PDCA循环。

3.简述护理人力资源管理的主要内容。

四、案例分析题（总共1题，每题20分）

某医院护理部为了提高护理质量，开展了一系列护理管理活动。在护理质量管理方面，制定了详细的护理质量标准，定期对护理工作进行检查和评价，并针对存在的问题及时进行改进。在护理人力资源管理方面，合理配置护理人员，根据患者病情和护理工作量安排护士，同时加强护理人员培训，提高护理人员的业务水平。在护理风险管理方面，建立了护理风险预警机制，对可能出现的护理风险进行提前识别和评估，并采取相应的措施进行防范。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.该医院护理部在护理质量管理方面采取了哪些措施？

2.该医院护理部在护理人力资源管理方面采取了哪些措施？

3.该医院护理部在护理风险管理方面采取了哪些措施？

五、论述题（总共1题，每题20分）

论述护理管理在医院管理中的地位和作用。

答案：

一、1.A2.A3.C4.A5.A6.D7.D8.D9.C10.D

二、1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE

三、1.护理管理的基本原则包括：以病人为中心原则；以现代护理观为指导原则；护理工作的系统性、连续性、整体性原则；护理工作的科学性、技术性原则；护理工作的责任制原则；护理工作的效率、效益原则；护理工作的质量第一原则；护理工作的依法管理原则；护理工作的动态管理原则。

2.护理质量管理的PDCA循环包括：计划阶段（Plan），分析现状，找出存在的质量问题，分析产生质量问题的原因或影响因素，找出影响质量的主要因素，针对影响质量的主要因素，制定措施，提出改进计划，并预计其效果；执行阶段（Do），按照预定的质量计划、目标、措施及分工要求付诸实际行动；检查阶段（Check），根据计划要求，对实际执行情况进行检查，将实际效果与预计目标作对比分析，寻找和发现计划执行中的问题并进行改进；处理阶段（Act），把成功的经验加以肯定，制定成标准、规