- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘东固畲族乡驻站社工1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行为学有这样一个公式:重要+重要+重要...+重要=0。下列古语中与这个公式体现的哲理相同的是:
A.无所不备,则无所不寡
B.千里之堤,溃于蚁穴
C.不谋全局者,不足以谋一域
D.因地制宜,因材施教
【答案】:A
【解析】行为学公式体现做事若平均用力、面面俱到,效果会为零。“无所不备,则无所不寡”意思是处处设防就会处处薄弱,二者哲理相同,都强调要抓重点,避免平均用力。
2、在行政管理的运行职能中,()主要涵盖机构的设置、调整与运用,涉及组织内部职权的划分,以及人员的选拔、调配、培养和考核,还有对具体工作的指挥监督。
A.计划职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
【答案】:B
【解析】此题目考查行政管理运行职能的具体内涵。行政管理运行职能包含计划、组织、协调、控制等职能。计划职能主要是对未来行动进行预先规划和安排,确定目标、制定方案等。组织职能着重于对机构进行设置、调整和运用,划分组织内部职权,选拔、调配、培养和考核人员,以及对具体工作实施指挥监督,所以该题描述的是组织职能的工作内容。协调职能是为了使组织内各部门、各成员之间的活动协调一致,避免矛盾和冲突,提高工作效率。控制职能是对组织活动的实际情况进行检查和监督,发现偏差并采取措施加以纠正,以确保目标的实现。综上,答案应是组织职能。
3、在管理职能里,对组织未来活动开展预先筹划与安排的是()。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
【解析】计划是对组织未来活动进行预先筹划和安排的管理职能,它确定目标,制定行动方案和策略,为后续的组织、领导和控制等职能提供了方向和依据。组织职能是指为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。领导职能是指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。控制职能是指保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以对组织未来活动进行预先筹划和安排的是计划。
4、“事信言文,简而有法”的说法对当今公文写作仍具有指导性意义,该说法出自()。
A.陶渊明
B.韩愈
C.柳宗元
D.欧阳修
【答案】:D
【解析】该题主要考查“事信言文,简而有法”这一说法的出处。“事信言文,简而有法”强调文章所记之事要真实可靠,文章要富有文采且简洁而有章法,这是欧阳修在《代人上王枢密求先集序书》中提出的文学主张,对公文写作的准确性、规范性、简洁性等方面具有指导意义。陶渊明是东晋田园诗人,其文学风格多体现田园生活与自然情趣,未提出该说法;韩愈主张“文以载道”“辞必己出”等;柳宗元倡导古文运动,强调文以明道,他们均未提出“事信言文,简而有法”的观点。所以正确答案是欧阳修。
5、下列关于干部任免通知,说法错误的是()。
A.通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除
B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
C.一般先写任命的职务,再写免去的职务
D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
【答案】:A
【解析】干部任免通知中,通常既会包含对干部职务的任命,也会有对干部职务的免除,这是常见的内容形式。干部任免一般不适合以姓氏笔画为顺序排列,因为这样可能缺乏一定的逻辑和针对性,通常会按照职务重要性、任职先后等更合理的方式排序。在书写上,一般是先写任命的职务,再写免去的职务,这样逻辑清晰,便于理解。而通知的结束语直接采用惯用结束语“特此通知”是符合规范的做法。所以不存在错误的说法,这道题可能有误。
6、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训,培训内容涵盖讲课与实习环节,共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。
A.使用成本
B.评价成本
C.开发成本
D.服务成本
【答案】:C
【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元,是为了使新员工达到工作岗位要求,属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本;评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本;服务成本在人力资源成本概念中一般不涉及该项目。所以这笔费用应从人力资源成本的开发成本项目中列支。
7、填入横线②处最恰当的短语是()。
A.所以决定
B.经研究决定
C.领导决定
D.现考虑
【答案】:B
【解析】在正式公文或较为严谨的文本表述中,需要体现决策的规范性
您可能关注的文档
- 2025江西诚达工程咨询监理有限公司外包员工招聘21人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2025江西移动10086客服团队招聘30人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025江西省江投能源供应链有限公司南昌库及所属企业招聘3人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2025江西省水利投资集团有限公司中层管理人员招聘2人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2025江西省水利投资集团有限公司中层管理人员招聘2人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2025江西省旅游集团海外旅游有限责任公司司机岗招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2025江西省旅游集团海外旅游有限责任公司司机岗招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘项目制人员2人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘辅助性岗位人员2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘物业项目管理员1人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2025江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘物业项目管理员1人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2025江西吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库及答案详解(.docx
- 2025江西南铁商务旅行服务有限公司社会化用工招聘劳务派遣人员1人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2025江西南昌轨道交通地产开发有限公司招聘4人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025江西南昌轨道交通地产开发有限公司招聘4人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025江西南昌市交矿赣中新材料公司招聘出纳1人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2025江西南昌市交矿赣中新材料公司招聘出纳1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025江西南昌市交矿赣中新材料公司招聘出纳1人备考题库及答案详解参考.docx
原创力文档


文档评论(0)