- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行政管理案例分析试题及答案
2023年3月,某市朝阳区人民政府启动老旧小区焕新工程,将建成于1998年的阳光小区纳入首批改造名单。该小区共6栋6层步梯楼,常住居民327户,无物业管理,存在管网老化、公共区域破损、停车乱象(200余辆机动车挤占消防通道)等问题。改造方案拟重点推进三项工程:一是更换地下水管、电线和雨污管网;二是为2、3、5号楼加装电梯(每单元1部,共12部);三是拆除楼间违建,规划80个停车位并配套照明设施。
3月15日,区住建局牵头召开改造动员会,社区居委会张贴改造公示。4月初,施工队进场拆除违建时,2号楼1层住户张某联合5户低楼层居民拉横幅抗议,称电梯加装后会遮挡1-2层采光(经测算,电梯井距楼体1.8米,1层窗户冬至日日照时长将从3.2小时降至1.5小时),且电梯维护费分摊方案(1层0元、2层50元/月递增)不公平。社区调解员上门沟通时,张某情绪激动:公示就贴了7天,我们连反对渠道都不知道!
4月20日,停车位改造需砍伐20棵树龄超20年的香樟树(胸径30-40厘米),区园林局依据《城市绿化条例》要求提交树木迁移论证报告,但施工方未提前准备相关材料,导致审批停滞。与此同时,区消防大队在现场勘查中指出,原规划的停车位距楼体仅3米,未达到消防通道不小于4米的要求,要求调整方案;区城管局则强调拆除违建后腾出的空间应最大化利用,坚持原停车位数量;区住建局夹在中间,协调会开了3次仍未达成一致。
5月5日,施工队因管网改造工程款未到位暂停作业。经查,区财政原计划下拨的800万元改造资金(占总预算60%),因市财政局年度预算调整流程未完成延迟拨付;居民自筹的200万元(用于电梯加装)仅到账30%,部分居民以方案未确定为由拒缴。5月10日,3号楼3单元70岁的王奶奶在楼道摔倒骨折,家属在小区门口举牌抗议:改造拖这么久,连基本通行都保障不了!
5月15日,区政府督查室介入调查,发现以下问题:①《改造方案》制定前仅召开1次业主代表会(15人参会),未覆盖全部楼栋;②区住建局、城管局、消防大队未建立联合工作机制,各自依据部门法规提出要求;③社区居委会仅有2名专职工作人员,面对300余户居民的咨询、投诉,日均工作超12小时仍无法应对;④资金拨付流程涉及区财政、市财政、银行三方,从申请到到账需45个工作日,与3个月的施工周期不匹配。
试题:
1.结合案例,总结阳光小区改造过程中暴露的行政管理问题。
2.运用行政管理相关理论,分析上述问题产生的根源。
3.针对案例中的具体矛盾,提出系统性解决对策。
答案:
一、阳光小区改造暴露的行政管理问题
1.政策执行中的利益协调失效
改造方案未充分考虑不同群体的利益差异:低楼层居民的采光权与高楼层的通行便利权直接冲突,1层住户零费用的分摊方案被质疑搭便车;树木砍伐涉及的生态权益与停车需求的民生权益未找到平衡点,导致园林部门审批与施工进度脱节。
2.跨部门协同机制缺失
住建、城管、消防三部门在停车位规划上各自为政:消防依据《消防法》强调通道宽度,城管依据《城市容貌标准》强调空间利用,住建则缺乏统筹协调的法定权限。部门间未建立问题共商、标准统一的协同平台,导致各说各理的僵局。
3.公共参与渠道形式化
改造前的公示仅张贴7天,未通过业主群、入户访谈等方式覆盖全部居民;业主代表会参与率不足5%(327户仅15人),且未设置反对意见反馈专项环节,低楼层居民的核心诉求(采光、费用)在方案制定阶段未被纳入考量,导致后期抗议事件。
4.资金管理机制与实践需求脱节
财政资金依赖上级拨付,且审批流程(45个工作日)远超施工周期(3个月);居民自筹资金缺乏约束机制(部分居民以方案未确定为由拒缴),未建立先筹资后施工的联动规则,导致资金链断裂引发停工。
5.基层治理能力薄弱
社区居委会作为政策执行最后一公里的主体,仅有2名专职人员,面对300余户居民的咨询(日均50次)、投诉(日均10次)和现场协调(日均3次),人力资源严重不足;且缺乏专业培训(如矛盾调解技巧、政策解读能力),导致居民质疑不作为。
二、问题根源的理论分析
1.从史密斯政策执行模型看理想化政策与现实的偏差
史密斯模型指出,政策执行效果受理想化政策、执行机构、目标群体、环境因素四要素影响。本案例中,《改造方案》作为理想化政策,在制定阶段未充分调研目标群体(居民)的多元需求(仅1次低参与率的座谈会),导致政策与现实需求脱节;执行机构(住建、城管等部门)缺乏横向协同机制,纵向(区-市财政)资金拨付流程僵化,环境因素(居民利益分化)未被提前评估,最终引发执行阻滞。
2.从协同治理理论看部门间的碎片化治理
协同治理强调多元主体(政府、市场、社会)通过资源共享、规则
您可能关注的文档
- 公证员资格考试专业知识真题题库及答案.docx
- 公证知识竞赛题库及答案.docx
- 公证执业持续改进风险防范考核试卷及答案.docx
- 供水培训试题及答案详解.docx
- 沟通能力的测试(附答案) .docx
- 关于安全生产教育培训试题及答案及答案.docx
- 管理学经典案例分析题及答案.docx
- 广东省深圳市《职业能力测试》事业单位国考真题及答案.docx
- 广东省阳春市司法局合同制专职人民调解员公共基础知识试题及答案.docx
- 广告设计师考试实操题及答案.docx
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
最近下载
- 知识产权法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年同济大学.docx VIP
- 第三章 常见自然灾害的成因与避防(课件)-高一地理上学期期末考点(中图版2019必修第一册).pptx VIP
- 1 家乡的萝卜饼PPT_HSK5下标准教程.pptx VIP
- 重庆市2020年高中会考[化学]考试真题与答案解析 .pdf VIP
- 《重大火灾隐患判定规则(GB35181-2025)》内容解读.pptx
- 配电箱、高低压配电柜、变压器供货安装调试投标施工方案.docx VIP
- 海底捞员工手册中关于-用人、薪酬福利、奖惩等的规定.doc VIP
- 配电网自动化-站所终端设备DTU.pptx VIP
- 高速公路投标施工组织设计.docx
- 2024版-支气管镜检查指南.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)