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职业病防治法试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限保存。下列关于职业健康监护档案保存期限的说法，正确的是：()

A.至少保存3年

B.至少保存5年

C.至少保存10年

D.至少保存20年

2.下列哪项不属于职业病防治法规定的职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.噪音

3.用人单位未按照规定组织职业健康检查，或者未按照规定将检查结果如实告知劳动者的，应当承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.以上都是

4.劳动者职业健康检查费用由谁承担？()

A.劳动者个人

B.用人单位

C.劳动者与用人单位共同

D.政府补贴

5.职业病危害严重的用人单位，应当设置什么专门机构或者配备专职、兼职的职业卫生管理人员？()

A.职业卫生监督机构

B.职业健康监护机构

C.职业卫生管理机构

D.职业病防治办公室

6.用人单位在发现劳动者有职业禁忌证时，应当如何处理？()

A.继续安排原岗位工作

B.调离原岗位，并妥善安置

C.不得安排工作，直至解除劳动合同

D.由劳动者自行决定是否调离

7.下列哪项不属于职业病危害事故报告的内容？()

A.事故发生的时间、地点和经过

B.事故发生的原因和事故性质

C.事故发生后的处理措施和效果

D.事故发生前的工作安排

8.职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害严重的岗位实行什么制度？()

A.预防性卫生监督制度

B.定期监测制度

C.申报制度

D.评价制度

9.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，有权要求用人单位提供哪些资料？()

A.职业病危害接触史和职业史

B.职业健康检查结果

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.以上都是

10.用人单位违反职业病防治法规定，造成劳动者人身伤害的，应当承担什么法律责任？()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.粉尘

E.噪音

12.用人单位应当采取哪些措施，预防、控制和消除职业病危害？()

A.实施职业病危害防治规划

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者专兼职职业卫生管理人员

C.建立健全职业卫生管理制度和操作规程

D.定期检测、评估、报告职业病危害因素

E.配备、维护、检修职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

13.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取哪些措施？()

A.组织抢救，防止事故扩大

B.切断事故危害的传播途径

C.报告当地卫生行政部门和有关部门

D.保护事故现场，不得擅自清理

E.调查事故原因，提出防范措施

14.劳动者享有哪些职业卫生保护权利？()

A.获取工作场所职业病危害真实情况的权利

B.获取职业健康检查、职业病诊疗、康复等费用的权利

C.了解自己的职业禁忌证的权利

D.参与用人单位职业卫生工作的权利

E.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告的权利

15.以下哪些情况用人单位不得解除或者终止与患有职业病的劳动者之间的劳动合同？()

A.劳动者所患职业病依法被鉴定为工伤的

B.劳动者所患职业病病情处于急性期的

C.劳动者所患职业病病情处于稳定期的

D.劳动者所患职业病导致残疾的

E.劳动者所患职业病导致丧失劳动能力的

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者配备专职、兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及与职业病危害有关的其他因素。

18.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

19.劳动者职业健康检查费用由用人单位承担。

20.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取应急救援措施，组织抢救，防止事故扩大。

四、判断题(共5题)

21.职业病防治法规定，劳动者有依法获得职业卫生保护的权利。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不进行职业病危害因素检测，因为工作量较大。()

A.正确B.错误

23.劳动者在发现工作场所存在职业病危害时，可以直接向用人单位提出批评。()

A.正确