苏州施工劳动合同(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事施工工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事施工工作，具体岗位为：________________________。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：________________________。

1.3乙方应按照甲方的要求，遵守施工规范和操作规程，确保施工质量和安全。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：________________________。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方每周至少享有1天休息日，具体休息日由甲方安排。

3.3法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：________________________（月工资/日工资）。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.3乙方工资的支付方式为：________________________。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同期限

8.1本合同期限为________________________（固定期限/无固定期限）。

8.2本合同期满前，甲方应提前30日通知乙方，协商是否续签。

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》规定的其他情形。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________

代表人（签字）：______________

日期：______________

乙方（签字）：______________

日期：______________

注：本合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2023年3月1日起至2025年2月28日止，共计两年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签期限不得超过两年。

二、工作内容

1.乙方在苏州市XX建筑有限公司（以下简称“甲方”）从事施工现场的施工工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成施工任务，确保施工质量和安全。

三、工作地点

乙方的工作地点为苏州市XX建筑项目施工现场。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方每周至少休息1天，休息日根据甲方工作安排确定。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币XX元，具体工资标准按甲方相关规定执行。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的XX日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，并按国家规定比例缴纳。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利。

七、劳动保护

1.甲方为乙