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社会事务进入校园白名单事项限定机制
前言
一些教师可能对非教学事务的清单化管理存在抵触情绪,认为这是一种形式化的管理方式,可能会对教学产生干扰。因此,学校在推进非教学事务减量与清单化管理时,应加强沟通与培训,让教师认识到这一管理模式的积极作用,提升教师的参与度与认同感。
减量推进的关键在于合理安排教师的工作时间,确保他们有足够的时间用于教学活动。学校可以通过调整工作安排,合理调配教师的教学和非教学事务时间;另可以通过灵活的工作时间安排,为教师提供更多的自主空间,避免过度工作导致疲劳积累。学校可以定期开展教师工作时间的反馈调查,了解教师的实际需求
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