面试刁难题你有哪些缺点.docVIP

面试刁难题——你有哪些缺陷？

????参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺陷？”，就是经典的面试难题。对这个问题,可以把自已的优点当成缺陷来说,既解答了难题，又全方位地推销了自已一把。

???通常来讲,相应聘有利的优点有:重视学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不容易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐个分解为“缺陷”：

???１、我脾气太急，具体体现在：

①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;?②碰到干活投机取巧的人,我经常会不給人家面子,大家说我是“太平洋警察”;

③工作要是干不好,我就会跟自已过不去，自寻烦恼。

?点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自已雷厉风靡、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

2、我很固执，有时过于主观,具体体现在：

①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;?②犟得像头牛,别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相体现。有这些“缺陷”的员工，能不受上司的青睐吗？?3、我比较粗线条，不拘小节，具体体现在：?①我做事大方向通常不错，但细节上有点丢三拉四,解决不好琐碎的事;?②不熟悉我的人开始都不太乐意跟我合作,认为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后，就会经常向我求教思绪了。

点评：大方向不错,基本上可以算优异,假如再以“小节”来规定,未免有些太苛刻。这事实上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!?4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体体现在：?①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人背面参加也不敢;?②我从没见过什么大领导，人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作；?③我比较怕别人说我的坏话，特别是说我工作做得不好。

点评：对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺陷，而是领导信任的基础。用这么的人，领导比较放心。

５、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体体现在：?①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自已的钱，却总也改不了；?②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来,不容易打乱计划;

点评：勤俭、用钱有计划行的人，经常能得到外企、私企老板的青睐,是担任办公室主任和财务主管的很好人选。

6、我这人不太顾家,具体体现在:?①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班，陪他(她）的时间极少。其实我只是想,既然拿了工资,总得为公司尽心竭力。

③我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差,因为他经常一连好多天见不着我。

点评:在有些用人单位,特别是私营公司老板眼里,员工工作时间越长约好,“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺陷是缺少新意,容易与其余求职者撞车。????7、我从小就喜欢异想天开,不知天高地厚，具体体现在：

①明明不可行的事还喜欢拼命尝试,经常做无用功;?②头脑中经常冒出某些稀奇古怪的想法,为实践它们,花了大量时间;

③小学时，老师嫌我太皮；中学时,老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试某些常人眼中不值得一试的事情。?点评：当今社会,“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优异品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍,说不定是块改革、创新的好材料。?8、我的外语水平不太好，具体体现在:?①我的大学英语六级考试刚才过线而已;

②我学韩语、曰语都大半年了，还是不太纯熟;

③我的英语水平欠佳,要是能象汉语一样流利就好了。

点评：仔细分析上面的几种说法,其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这么的人才能不让考官动心吗？

起源:上海人才市场报作者：王寿斌刊登时间：-2-28

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面试谈薪水,如何坦然应对?

????主考官:灿坤3Ｃ■考生:若干参加面试的毕业生■点评人:该公司人事部人力发展专人黄先生?面试中谈论薪酬,对毕业生来说是个敏感的话题。说高了,怕把用人单位吓跑,说低了，怕把自已降价解决,并让对方感觉对自已没信心。究竟怎么把握分寸呢,请看灿坤３Ｃ的面试现场。?问：这么高的工资规定，我们公司不能接受。能说说你的想法吗？

答１:我的工资规定可能有点高，请问公司可以提供多少月薪？

答2：我的工资规定可能过高，但我认为薪酬不是最重要的,我更在乎的是这个职位自身，因为我非常喜欢这份工作，我的专业和能力也符合公司的规定。我相信公司会在工作中了解我的价值,从而逐渐提高我的工资水平。请问公司可以提供的薪酬范围是多少?

点评:面试中不能“就薪酬谈薪酬”,