通化事业单位招聘考试真题及答案解析【网友整理】.docxVIP

通化事业单位招聘考试真题及答案解析【网友整理】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.以下哪个选项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.2.下列哪项不是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.模范遵守社会公德

C.不得泄露国家秘密

D.不得从事营利性活动

3.3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。以下哪项不是破格晋升的条件？()

A.在工作中表现突出，获得省级以上奖励

B.在关键时刻或者承担急难险重任务中表现突出，做出重大贡献，在本职工作中取得显著成绩

C.工作年限满十年

D.具有博士学位或者具有特殊专业人才资格

4.4.下列哪个不属于公务员考核的内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.家庭背景

5.5.公务员交流制度是指什么？()

A.公务员从一个职位调到另一个职位

B.公务员从一个地区调到另一个地区

C.公务员从一个机关调到另一个机关

D.以上都是

6.6.以下哪项不是公务员的辞职条件？()

A.因健康原因不能坚持正常工作一年以上

B.因工作需要调整职务

C.个人或者其他原因需要离开工作岗位

D.家庭原因需要长期居住国外

7.7.公务员在试用期内违反国家法律、法规，应当予以辞退。以下哪个不是辞退的情形？()

A.违反公务员纪律，情节严重的

B.被判处刑罚的

C.被开除党籍的

D.因工作失误造成重大损失

8.8.下列哪个不属于公务员培训的内容？()

A.公共政策与法律法规

B.业务知识与技能

C.职业道德与行为规范

D.民族宗教政策

9.9.公务员的考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

10.10.公务员考核的原则是什么？()

A.公开、公平、公正

B.客观、公正、透明

C.合理、公正、公开

D.公平、公正、合理

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.身

12.2.下列哪些属于事业单位岗位设置管理的原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.体现岗位绩效和分级分类管理

C.保障事业单位公益属性

D.符合国家法律法规

13.3.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.依法进行

D.保护考生隐私

14.4.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有履行职责的身体条件

E.具有相应的工作能力

15.5.事业单位的岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.工勤岗位

E.特设岗位

三、填空题(共5题)

16.通化事业单位招聘考试中，事业单位工作人员的考核主要包括德、能、勤、绩四个方面，其中‘绩’指的是工作人员的工作。

17.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗聘人的原则，确保岗位设置与单位实际工作需要相匹配。

18.事业单位公开招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，确保招聘过程透明，选拔出最合适的人才。

19.事业单位工作人员应当遵守国家法律法规，这是其履行职责的基本前提。

20.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位等类型，其中‘特设岗位’是根据工作需要特别设置的。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当根据单位的发展规划和岗位需求进行动态调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘时，应聘人员应当具备拟任岗位所要求的专业知识和技能。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内违反国家法律、法规，可以被直接辞退。()

A.正确B.错误

25.事业单位的岗位等级是根据工作人员的工作年限和职务级别来确定的。()

A.正确B.错误

五、