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2025年学历类自考专业(法律)劳动法-金融法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于当地最低工资标准的比例是？

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

2、劳动者在试用期间提前3日书面通知用人单位解除劳动合同的，用人单位应予以批准。

A.正确

B.错误

3、用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付未签订合同的劳动报酬。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.5倍

4、我国《证券法》规定，证券公司从事证券承销业务应当具备的条件不包括？

A.人民币2000万元最低资本

B.具备相关业务人员资格

C.设立专门承销部门

D.具有完善的风险控制制度

5、个人储蓄存款的存款准备金率调整属于货币政策工具中的？

A.存款准备金率

B.货币供应量

C.贴现利率

D.公开市场操作

6、根据《反洗钱法》，金融机构应对客户身份进行尽职调查，包括？

A.客户职业信息

B.客户联系方式

C.客户资金来源

D.客户身份证件

7、企业发行公司债券需满足的最低发行规模是？

A.人民币5000万元

B.人民币1亿元

C.人民币2亿元

D.人民币5亿元

8、根据《企业国有资产法》，国有独资公司合并分立需经？

A.董事会批准

B.股东大会批准

C.政府国资委批准

D.人民法院裁定

9、个人银行账户年度交易限额为？

A.100万元

B.500万元

C.2000万元

D.无上限

10、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.工资标准

B.工作地点

C.合同期限

D.社会保险缴纳

11、金融机构反洗钱义务中，大额交易报告的最长期限是？

A.1个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.10个工作日

12、劳动争议仲裁的管辖机构是？

A.仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动监察大队

D.社区调解中心

13、证券公司从业人员必须取得的资格是？

A.律师资格

B.证券从业资格

C.内部培训证书

D.企业社会责任认证

14、用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果是？

A.扣押工资

B.罚款

C.劳动者赔偿

D.限期支付

15、保险代理人不得代理的险种是？

A.人身意外险

B.健康险

C.财产损失险

D.投资连结险

16、银行对公存款账户的开立数量上限是？

A.1个

B.2个

C.3个

D.无限制

17、劳动争议调解委员会的组成人员包括？

A.单位代表

B.劳动者代表

C.社区代表

D.法律顾问

18、金融消费者权益保护包括的最低服务标准是？

A.24小时响应

B.48小时处理

C.7日告知

D.15日解决

19、劳动合同解除时经济补偿金计算基数是？

A.上年度月平均工资

B.解除时月工资

C.最低工资

D.社会平均工资

20、根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同应当提前多久书面通知用人单位？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

21、下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容与地点

B.社保缴纳

C.工资标准

D.解除合同条件

22、劳动者在试用期工资标准不得低于当地最低工资标准的比例是？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

23、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可要求补缴的时间是？

A.劳动关系成立时

B.劳动合同签订时

C.入职满1年后

D.争议发生时

24、竞业限制适用于劳动合同终止后的哪些人员？

A.全体员工

B.高级管理人员

C.技术人员

D.客户经理

25、金融从业者从事内幕交易的行为违反了哪部法律？

A.劳动法

B.金融监督管理法

C.消费者权益保护法

D.商业秘密法

26、劳动合同终止时，用人单位应一次性支付未休年假工资的期限是？

A.3日内

B.7日内

C.15日内

D.30日内

27、社会保险缴费基数上下限的设定依据是？

A.当地最低工资标准

B.上年度社平工资

C.单位效益

D.劳动者协商

28、劳动争议发生后，当事人应优先选择的解决方式是？

A.诉讼

B.调解

C.协商

D.纠纷仲裁委员会

29、金融消费者享有的知情权不包括？

A.产品真实信息

B.风险提示

C.费用明细

D.交易确认

30、根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需提前30日书面通知的适用情形是（）

A.劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者不能胜任工作且经过培训或调岗仍无法胜任

C.用人单位因经营困难需裁减人员

D.劳动者严重违反用人单位规章制度

二、多项