- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025河南开封教投体育场馆管理有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法律关系的客体是指法律关系主体的权利和义务所指向的()。
A.对象
B.物
C.成果
D.行为
【答案】:A
【解析】法律关系的客体是指法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象。它是将法律关系主体间的权利与义务联系在一起的中介。法律关系客体的范围较为广泛,包括物、行为、智力成果等。物只是客体的一种具体表现形式,如在物权法律关系中,物是常见的客体,但不能涵盖所有法律关系的客体,例如在运输合同法律关系中,客体主要是运输行为而非物。成果同样不能全面代表法律关系的客体,虽然智力成果是重要的客体类型,如知识产权法律关系中涉及作品等智力成果,但还有其他类型的法律关系并不以成果为客体。行为也只是客体的一部分,在劳务合同等法律关系中,行为是客体,但无法适用于所有法律关系。所以能准确概括法律关系主体的权利、义务所指向内容的是对象。
2、某国经常以其他国家在国际贸易中存在较大顺差为由发起贸易战。然而,长期、巨额的顺差并非一定是好事,原因在于长期巨额国际收支顺差会导致或加剧()。
A.失业率上升
B.国内通货紧缩
C.本币贬值
D.国内通货膨胀
【答案】:D
【解析】长期巨额国际收支顺差意味着该国出口远大于进口,大量外汇流入国内。在外汇市场上,外汇供给增加,本币需求上升,会导致本币升值而非贬值。同时,大量的外汇流入需要在国内兑换成本币,这会使得国内货币供应量大幅增加。根据货币数量论,当市场上货币供应量超过实际需求时,过多的货币追逐相对较少的商品和服务,就容易引发物价上涨,进而导致国内通货膨胀,而不是通货紧缩。另外,长期巨额顺差说明该国的出口企业处于较为良好的发展状态,企业需要更多劳动力来扩大生产满足出口需求,这通常会降低失业率而非使失业率上升。所以长期巨额国际收支顺差,会导致或加剧国内通货膨胀。
3、个别资本家追逐超额剩余价值是通过()
A.延长工作日实现的
B.增加本企业的劳动强度实现的
C.提高本企业的劳动生产率实现的
D.全社会劳动生产率普遍提高的结果
【答案】:C
【解析】这道题目考查个别资本家追逐超额剩余价值的途径。剩余价值是由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。个别资本家追逐超额剩余价值,是指个别企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。延长工作日,即绝对延长工人的劳动时间,这是获取绝对剩余价值的方法,不是个别资本家追逐超额剩余价值的方式。通过延长工作日,资本家迫使工人在更长的时间内为其创造价值,但这并未改变该企业在生产效率上与其他企业的差异,不能使商品的个别价值低于社会价值,所以不符合要求。增加本企业的劳动强度,实际上是变相延长工作日,同样是获取绝对剩余价值的手段。增加劳动强度意味着工人在单位时间内付出更多的劳动,但并没有从根本上提升企业的劳动生产率,无法使商品的个别价值低于社会价值,不能帮助个别资本家获得超额剩余价值。提高本企业的劳动生产率,能够使该企业在相同时间内生产出比其他企业更多的产品。这样该企业生产商品的个别劳动时间就会低于社会必要劳动时间,商品的个别价值也就低于社会价值,而商品是按照社会价值出售的,那么该企业的资本家就可以获得超额剩余价值,这就是个别资本家追逐超额剩余价值的途径。全社会劳动生产率普遍提高的结果是使整个社会的商品价值降低,导致劳动力价值下降,从而使资本家获得相对剩余价值,而不是个别资本家追逐超额剩余价值的途径。综上,个别资本家追逐超额剩余价值是通过提高本企业的劳动生产率实现的。
4、下列物品中属于商品的是()。
A.中国政府赠送给美国总统的礼物
B.长白山天池自然风光
C.商场中降价出售的有瑕疵的服装
D.农民饲养的自用牛羊
【答案】:C
【解析】商品是用于交换的劳动产品,其具有使用价值和价值两种属性。政府赠送的礼物,其目的并非用于交换,不具有商品的交换属性,所以不是商品。长白山天池自然风光是自然形成的,并非人类劳动所创造,不具备商品是劳动产品这一条件,不属于商品。商场中降价出售的有瑕疵的服装,它是经过人类劳动生产出来的,并且在商场中用于交换,既具备使用价值也具备价值,符合商品的定义,属于商品。农民饲养的自用牛羊,是用于满足农民自身需求,而不是用于交换,不具有商品的交换特征,所以不是商品。综上所述,属于商品的是商场中降价出售的有瑕疵的服装。
5、马克思认为,分配方式是由生产方式决定的,有什么样的生产方式就有什么样的分配方式。我国现阶段的分配制度是()。
A.按需分配
B.按资分配
C.平均分配
D.按劳分配为主,多种分配方式并存
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这一制度是由我国社会主义初级阶段的基本国情决定的。我国处于社会主义
您可能关注的文档
- 2025浙江嘉兴海宁市国土空间规划设计有限公司招聘1人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2025浙江嘉兴市博思睿人力招聘1人备考题库(派遣至海宁市供销集团有限公司所属公司)附答案详解(b卷.docx
- 2025浙江嘉兴市博思睿人力招聘1人备考题库(派遣至海宁市供销集团有限公司所属公司)及答案详解(历年.docx
- 2025浙江台州温岭市温燃危险品运输有限公司招聘工作人员3人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2025浙江台州温岭市温燃危险品运输有限公司招聘工作人员3人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2025浙江台州温岭市交通旅游集团有限公司招聘编外工作人员3人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025浙江台州市温岭市民卡有限公司招聘编外人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025浙江台州市温岭市交通旅游集团有限公司招聘编外人员1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2025浙江丽水云和县云采工程咨询有限公司招聘市场化用工工作人员17人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025河南省南通森蓝环保科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
最近下载
- 《中华优秀传统文化》(卢志宁)089-2教案 中华优秀传统文化 课程标准100.pdf VIP
- 创伟70-T3-7R5G011P参数说明书.pdf VIP
- 国开-人力资源管理-005-机考考前复习资料.docx
- 贫瘠土壤改良剂的配制及应用研究.pdf VIP
- 陆上风电场工程工程量清单计价规范(2022).docx VIP
- 2025中国企业出海:跨境用工合规白皮书.pdf VIP
- 2025最新初中英语七年级完形填空精选100篇.docx VIP
- 2023年全国新高考II卷数学试题(精校版).docx VIP
- 作业成本法在顺丰速运有限公司的应用研究.doc VIP
- 第九章 中国历史人口地理.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)