2025年上海市公务员面试无领导小组讨论真题模拟试卷（含答案）.docxVIP

2025年上海市公务员面试无领导小组讨论真题模拟试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

背景材料：

近年来，上海市大力推进数字化转型，力求在智慧城市建设方面走在全国前列。大数据、云计算、人工智能等数字技术被广泛应用于城市管理的方方面面，从交通信号优化、环境监测预警到政务服务智能化，都取得了显著成效，提升了城市运行效率和居民生活便利度。然而，在快速推进的过程中也面临一些挑战：部分市民，特别是老年人群体，对于复杂的数字应用平台和智能设备感到难以适应，出现了“数字鸿沟”现象；数据安全和个人隐私保护问题日益凸显；数字技术带来的就业结构变化也对社会适应能力提出了考验；同时，部分智慧城市应用存在“重技术、轻人文”倾向，未能充分融入上海独特的人文底蕴和市民生活。

讨论任务：

假设你们是一个由政府相关部门、科技企业代表、社区工作者、市民代表组成的联合小组，现在需要就“如何更好地推进上海智慧城市建设，使其更包容、更安全、更人性化”这一议题进行讨论。

请小组在1小时内，充分讨论，最终形成一份不超过800字的讨论成果报告，内容包括：

1.当前上海智慧城市建设中存在的主要问题（至少提炼三点）。

2.针对这些问题，提出至少三条具体可行的改进建议。

请确保每位成员都有发言机会，并努力达成共识，形成统一意见的报告。

时间限制：1小时

讨论成果报告（草稿）提纲：

一、主要问题提炼：

1._

2._

3._

二、改进建议：

1._

2._

3._

试卷答案

讨论成果报告（参考要点）：

一、主要问题提炼：

1.数字鸿沟问题显著：部分市民，特别是老年人，难以适应复杂的数字应用和智能设备，影响其平等享受城市服务和发展机遇。

2.数据安全与隐私风险：智慧城市建设涉及海量数据采集与应用，数据泄露、滥用以及个人隐私保护不足的问题日益突出。

3.技术应用与人文关怀不足：部分项目“重技术、轻人文”，缺乏对上海独特文化底蕴和市民生活习惯的考量，导致技术应用生硬，未能提升市民的真实获得感和幸福感。

二、改进建议：

1.加强数字技能培训与设施普及：针对老年人等数字弱势群体，开展常态化、接地气的数字技能培训和辅导；在社区、公共场所增设便捷的线下服务终端和人工服务窗口，提供兜底保障，填补“数字鸿沟”。

2.健全数据安全法规与监管体系：制定或完善智慧城市相关的数据安全和个人信息保护法规，明确数据采集、使用、存储的边界和责任；加强监管执法，利用技术手段提升数据安全防护能力，增强市民对数据安全的信心。

3.推动技术人文融合与包容性设计：在智慧城市项目规划与设计阶段，引入社会学家、文化学者、市民代表等参与评估，确保技术应用符合上海人文特色和市民实际需求；鼓励开发简洁易用、带有上海本土文化元素的应用场景，让科技更好地服务市民生活，体现人文关怀。

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每道题解析思路

第一题（提炼主要问题）解析思路：

*审题：问题要求从“数字鸿沟、数据安全、技术人文融合不足”三个给定方向中提炼主要问题。需要结合背景材料中提到的挑战进行概括和深化。

*角度一（数字鸿沟）：材料明确提到“部分市民，特别是老年人群体，对于复杂的数字应用平台和智能设备感到难以适应”，直接对应“数字鸿沟”问题。需提炼为具体表现，如“老年人数字技能不足”、“数字服务可及性差”。

*角度二（数据安全与隐私）：材料指出“数据安全和个人隐私保护问题日益凸显”。需提炼核心风险，如“数据泄露风险高”、“个人隐私易被侵犯”、“缺乏有效监管”。

*角度三（技术人文融合不足）：材料提到“部分智慧城市应用存在‘重技术、轻人文’倾向”、“未能充分融入上海独特的人文底蕴和市民生活”。需提炼为具体弊端，如“技术应用生硬”、“缺乏地方特色”、“忽视市民真实需求”、“未能提升幸福感”。

*整合：将以上三个角度的提炼进行精炼，形成三点清晰、准确、符合材料主旨的主要问题。

第二题（提出改进建议）解析思路：

*审题：问题要求针对提炼出的问题，提出“具体可行”的改进建议，需形成“至少三条”。建议需直接回应问题，并具有操作性。

*对应问题一（数字鸿沟）：根据问题表现（老年人技能不足、服务可及性差），建议应从“培训”和“设施”两方面入手。提出“加强数字技能培训与设施普及”，具体可包含“面向老年群体的培训辅导”、“增设线下服务终端和人工窗口”等具体措施，确保建议具有可行性。

*对应问题二（数据安全与隐私）：根据问题表现（安全风险高、监管不足），建议应从“法规制度”和“监管执行”两方面入手。提出“健全数据安全法规与监管体系”，具体可包含“制定完善相关法规”、“明确数据边界与责任”、“加强