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语言培训行业语言学校运营经理岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(共10题,每题1分)
1.语言学校运营的核心目标是实现学员数量、______与品牌口碑的协同增长。
2.运营经理在制定课程定价策略时,需重点考虑成本、市场需求和______。
3.学员满意度调查中,最常用的量化工具是______(填英文缩写)。
4.语言学校市场推广的“4P”理论中,“P”分别代表产品、价格、渠道和______。
5.提升学员转介绍率的关键是优化______和建立激励机制。
6.运营数据分析中,“CAC”指的是______成本。
7.语言学校师资管理的核心是确保师资稳定性和______。
8.针对成人学员的课程设计应更注重______和实用性。
9.线上教学运营中,______是保障学员参与度的重要环节。
10.运营风险预案需覆盖政策变化、市场竞争和______等突发情况。
二、单项选择题(共10题,每题2分)
1.以下哪项是语言学校运营经理的核心职责?
A.直接授课B.制定运营策略并执行C.财务审计D.行政后勤管理
2.下列指标中,最能直接反映运营效率的是?
A.学员总数B.平均客单价C.人效(人均服务学员数)D.市场占有率
3.语言学校进行市场调研时,首要收集的信息是?
A.竞争对手课程价格B.目标学员需求特征C.行业政策文件D.师资薪酬水平
4.以下哪种情况可能导致学员退费率上升?
A.增加课后辅导服务B.课程大纲临时调整且未提前通知C.定期举办学员活动D.优化线上学习平台功能
5.运营经理在协调教学部门与市场部门时,需重点解决的问题是?
A.部门预算分配B.课程信息传递一致性C.员工考勤管理D.办公场地划分
6.线上小班课的运营重点不包括?
A.师生互动设计B.网络技术保障C.线下教材配送D.课堂纪律管理
7.语言学校品牌推广的核心载体是?
A.广告投放量B.学员口碑C.校区装修风格D.校长个人影响力
8.制定学员retention计划时,首要关注的阶段是?
A.课程报名后B.首次课后1周内C.课程中期D.结课前1个月
9.以下哪项不属于运营数据分析中的“漏斗指标”?
A.咨询量B.试听转化率C.师资流失率D.报名缴费率
10.应对行业竞争加剧,运营经理的优先策略是?
A.盲目降价促销B.强化差异化课程优势C.减少市场投入D.扩大校区规模
三、多项选择题(共10题,每题2分)
1.语言学校运营团队的核心能力包括(多选):
A.数据分析能力B.跨部门协调能力C.教学研发能力D.危机处理能力
2.影响课程定价的主要因素有(多选):
A.同行业竞品价格B.课程研发成本C.目标学员消费能力D.品牌溢价空间
3.提升线上课程学员完课率的有效措施包括(多选):
A.设置阶段性学习目标B.定期发送学习提醒C.增加课程难度D.建立学习社群互动
4.运营经理进行年度预算编制时,需涵盖的费用项目有(多选):
A.市场推广费B.师资培训费C.校区租金D.学员奖学金
5.语言学校市场定位的核心维度包括(多选):
A.目标年龄段B.语言种类(如英语/小语种)C.课程价格区间D.教学模式(线上/线下)
6.学员投诉处理的基本原则包括(多选):
A.及时响应B.责任推诿C.换位思考D.闭环跟进
7.运营数据监控的关键指标体系应包含(多选):
A.招生指标B.教学指标C.财务指标D.人事指标
8.语言学校开展异业合作的常见形式有(多选):
A.与留学机构联合推广B.与企业合作定制员工语言培训C.与中小学共建课后服务D.与餐饮品牌联名促销
9.课程产品迭代的主要依据包括(多选):
A.学员反馈B.行业政策变化C.竞争对手动态D.运营成本波动
10.提升校区坪效(每平方米营收)的有效方法有(多选):
A.优化课程排期,提高教室使用率B.增加高单价课程占比C.减少校区面积D.开展多时段课程(如早班/晚班)
四、判断题(共10题,每题2分)
1.运营经理的工作重心应完全放在“招生量”上,无需关注学员流失率。()
2.语言学校的“获客成本”越低,说明运营效率越高。()
3.线上教学运营中,技术平台稳定性比教学内容质量更重要。()
4.学员转介绍率是衡量学员满意度的间接指标。()
5.运营数据分析只需关注量化数据,无需结合定性反馈。()
6.课程顾问的销售话术属于运营管理中的“渠道管理”范畴。()
7.语言学校的品牌口碑主要通过广告宣传建立,与学员体验无关。()
8.成人学员与青少学员的运营策略应完全一致。()
9.运营风险预案制定后,无需定期更新。()
10.语言学校的“续费率”是反映运营健康度的核心指标之一。()
五、简答题(共4题,每题5分)
1.简述语言学校运营经理进行月度运营复盘的主要内容。
2.说明提升语言学校新生试听转化率的3个关键措施。
3.列举语言学校运营中常见的3
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