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法律常识应急普法测试题及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某地发生火灾，乙在救火过程中受伤，甲根据乙的请求垫付了医疗费。事后乙未支付该费用，甲可以主张的权利是？

A.恢复原状

B.支付医疗费

C.精神损害赔偿

D.追加惩罚性赔偿

2.张某将自家闲置房屋出租给王某居住，双方未签订书面租赁合同。后因租金问题发生纠纷，张某要求解除租赁关系，以下说法正确的是？

A.租赁关系无效

B.租赁关系自王某入住时成立

C.张某无权解除租赁关系

D.需经王某同意方可解除

3.李某驾驶电动车在路口被正常行驶的汽车撞倒，经鉴定为重伤。李某可以向谁主张侵权责任？

A.汽车司机

B.电动车所有人

C.汽车保险公司

D.路口交通管理部门

4.某公司以“高回报、零风险”为诱饵向员工推销非法集资产品，员工甲被诱导投入资金。甲发现后要求公司返还资金，公司拒绝，甲应如何维权？

A.向公安机关报案

B.向法院提起民事诉讼

C.向银保监会投诉

D.向劳动仲裁委员会申请仲裁

5.甲某在超市购物时，超市工作人员怀疑其偷窃，强行搜查甲某身体。甲某有权拒绝吗？

A.无权拒绝

B.有权拒绝，但需配合检查

C.只有在甲某涉嫌盗窃时才无权拒绝

D.超市有权自行决定是否搜查

二、多选题（每题3分，共5题）

6.某企业因环境污染被环保部门处罚，企业负责人张某以“不知情”为由拒绝缴纳罚款。张某的抗辩理由可能成立的情况包括？

A.企业设有专门的环保部门且已向其告知处罚决定

B.张某从未参与企业决策

C.环保部门未送达书面处罚通知

D.企业已通过媒体公告相关处罚信息

7.劳动者小王在用人单位工作满8年，且连续订立两次固定期限劳动合同。以下哪些情况下，用人单位需与劳动者签订无固定期限劳动合同？

A.小王提出续订合同，但用人单位拒绝

B.用人单位经营状况发生重大变化，需裁减人员

C.用人单位未提前30日通知解除劳动合同

D.小王拒绝续订固定期限合同

8.公民在哪些情况下可以提起行政诉讼？

A.认为行政机关违法要求履行义务

B.认为行政机关拒绝履行法定职责

C.认为行政机关侵犯其人身权

D.认为行政机关违法发放许可证

9.某小区业主委员会因管理纠纷被部分业主起诉，法院裁定驳回起诉。业主委员会不服，可以采取的救济措施包括？

A.联合其他业主提起上诉

B.向检察院申请检察建议

C.请求上级政府部门协调

D.直接解散业主委员会

10.甲某在网购时，商家承诺“7天无理由退货”，但甲某收到商品后因包装破损无法退货。商家拒绝退款，甲某可以主张的权利包括？

A.要求商家更换同等商品

B.要求商家赔偿损失

C.要求商家退还货款

D.要求商家提供全额退款

三、判断题（每题1分，共10题）

11.未成年人可以独立签订房屋买卖合同。（×）

12.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。（√）

13.公民在公共场所吸烟，任何人都可以要求其停止。（√）

14.农村土地承包经营权可以依法转让，但不得向非本集体经济组织成员转让。（√）

15.交通事故中，如果双方对责任无争议，可以自行协商处理，无需报警。（×）

16.消费者购买的商品存在质量问题，可以要求退货、换货或修理，但不得要求赔偿损失。（×）

17.公司董事对公司负有忠实义务和勤勉义务。（√）

18.债权人将债务转移给第三人，必须取得债务人的同意。（√）

19.行政拘留属于行政处罚，但不是刑事处罚。（√）

20.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以随时解除劳动合同。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

21.简述“紧急避险”的法律要件。

22.简述公民个人信息保护的基本原则。

23.简述劳动争议的解决途径。

24.简述行政复议与行政诉讼的区别。

五、案例分析题（每题10分，共2题）

25.案情：张某在A公司工作，双方签订3年劳动合同。合同期满前，公司以“经营调整”为由，未与张某续订合同，但继续安排张某工作。张某要求公司支付经济补偿，公司拒绝，称其“自动离职”。请问：

（1）A公司的行为是否违法？

（2）张某应如何维权？

26.案情：乙某在B超市购物时，因怀疑其偷窃，超市保安强行将其控制并搜身，过程中乙某受伤。乙某要求超市赔偿，超市辩称“有权采取措施防止偷盗”。请问：

（1）超市保安的行为是否合法？

（2）乙某可以主张哪些权利？

答案及解析

一、单选题

1.B

解析：甲为乙垫付医疗费属于无因管理，乙应返还该费用。

2.B

解析：租赁合同形式自由，口头合同有效，自实际履行时成立。

3.A