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高管评估合作协议
鉴于甲方因业务发展需要,旨在通过专业评估方式对指定高级管理人员(以下简称“高管”)进行客观、全面的考察与评价,以服务于公司人才管理决策;乙方拥有专业的评估团队和成熟的评估体系,具备提供此类评估服务的资质与能力。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条合作范围与评估内容
1.1本次合作旨在对甲方指定的【请填写具体高管姓名或层级、部门,例如:XX公司副总裁级及以上管理人员】进行综合评估。
1.2评估的主要目的是【请填写具体目的,例如:为高管的选拔任用、绩效考核、继任计划、领导力发展等提供决策参考】。
1.3评估内容将涵盖高管的以下方面:
1.3.1领导力潜能与行为风格;
1.3.2战略思维与决策能力;
1.3.3沟通协调与团队管理能力;
1.3.4专业知识与实践技能;
1.3.5工作绩效与目标达成情况;
1.3.6创新能力与应变能力;
1.3.7价值观与企业文化契合度;
1.3.8个人特质与发展潜力。
1.4乙方将采用包括但不限于以下一种或多种评估方法开展评估工作:
1.4.1高管自评问卷;
1.4.2与高管及其上级、下属、平级进行的结构化访谈;
1.4.3360度反馈问卷调查;
1.4.4工作行为观察;
1.4.5分析相关工作文档与绩效数据;
1.4.6使用经甲方认可的第三方专业测评工具。
1.5评估过程中,乙方将向甲方提供详细的评估方案供审核确认。
第二条双方权利与义务
2.1甲方的权利与义务:
2.1.1有权要求乙方按照协议约定及确认的评估方案提供专业评估服务。
2.1.2有权审阅乙方提交的评估方案,并提出书面修改意见。
2.1.3应按照约定向乙方提供开展评估所需的高管基本信息、历史绩效资料、公司文化说明等相关文件和资料。
2.1.4应指定一名项目接口人,负责与乙方就评估事宜进行沟通、协调,并确保甲方内部相关人员的配合。
2.1.5应为乙方执行访谈、问卷发放回收等现场工作提供必要的场地、设备和人员支持。
2.1.6应按照本协议第五条的约定,按时足额向乙方支付评估服务费用。
2.1.7应对在合作过程中从乙方获取的所有商业秘密、技术信息以及高管的个人隐私和评估细节承担保密义务。
2.1.8应遵守本协议的其他约定。
2.2乙方的权利与义务:
2.2.1有权要求甲方按照约定提供评估所需的信息和资料,并保证资料的真实性、准确性。
2.2.2有权要求甲方指定接口人并确保其有效沟通,为评估工作的顺利开展提供必要支持。
2.2.3应组建具备相应资质和经验的专业评估团队执行本协议项下的服务。
2.2.4应在协议生效后【请填写天数,例如:5】个工作日内,向甲方提交详细的评估方案,经甲方确认后执行。
2.2.5应严格按照确认的评估方案和科学的评估方法进行评估,确保评估过程的客观、公正、专业。
2.2.6应对在合作过程中接触到的甲方的商业秘密和高管的个人隐私严格保密。
2.2.7应在【请填写天数,例如:30】个工作日内完成数据收集与分析,并提交评估报告初稿供乙方内部审核。
2.2.8应在【请填写天数,例如:45】个工作日内,根据甲方反馈意见修改完善评估报告,并最终提交正式的评估报告给甲方。
2.2.9应根据甲方要求,协助进行评估报告的解读,并可安排与高管的沟通反馈会议(如需额外付费,另议)。
2.2.10应遵守本协议的其他约定。
第三条评估流程与时间安排
3.1乙方在收到甲方确认的评估方案后【请填写天数,例如:7】日内启动评估工作。
3.2乙方将在【请填写时间段,例如:60】个工作日内完成所有现场评估工作(如访谈、问卷发放回收等)。
3.3乙方将在完成现场工作后【请填写天数,例如:15】个工作日内提交评估报告初稿。
3.4甲方应在收到初稿后【请填写天数,例如:10】个工作日内提出书面反馈意见。
3.5乙方将在收到甲方反馈意见后【请填写天数,例如:10】个工作日内完成报告修改,并提交最终评估报告。
3.6双方约定,评估报告正式提交日为【请填写具体日期或时间段】。
第四条评估报告
4.1乙方应提交一份结构清晰、内容详实的最终评估报告。报告内容应至少包括评估背景、评估对象基本信息、评估方法说明、各维度评估结果(可包含量化数据和定性描述)、整体评价、优势与待发展领域分析、针对性发展建议等部分。
4.2评估报告的最终形式为【请填写形式,例如:电子版PDF文档】。
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