浙江国企招聘-2025杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司下属企业招聘8人(公共基础知识)测试题带答.docxVIP

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浙江国企招聘-2025杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司下属企业招聘8人(公共基础知识)测试题

第一部分单选题(60题)

1、我国古代四大名楼中,位于山西的是()。

A.滕王阁

B.黄鹤楼

C.岳阳楼

D.鹳雀楼

【答案】:D

【解析】本题考查人文历史。A项错误,滕王阁,位于江西省南昌市东湖区,地处赣江东岸。B项错误,黄鹤楼,位于湖北省武汉市武昌区,地处蛇山之巅。C项错误,岳阳楼,位于湖南省岳阳市岳阳楼区洞庭北路。D项正确,鹳雀楼,又名鹳鹊楼,位于山西省运城市永济市蒲州镇古城西郊外的黄河岸畔。故本题选D。

2、管理幅度和管理层级之间的关系是()。

A.成正比

B.成反比

C.无关

D.不确定

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理层次一般决定了组织的纵向结构,而管理幅度决定横向结构。在管理幅度给定的条件下。管理层次与组织规模的大小成正比,即组织规模越大,成员人数越多,管理层次就越多;在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,即管理者直接领导下属的人员越多,组织所需的层次就越少。因此,A、C、D三项不符合题意。故本题选B。

3、“在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝”,这指的是哪两人的爱情?()

A.牛郎与织女

B.唐明皇与杨贵妃

C.司马相如与卓文君

D.吕布与貂蝉

【答案】:B

【解析】本题考查人文历史。“在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝”出自唐代诗人白居易的《长恨歌》。《长恨歌》是唐代诗人白居易的一首长篇叙事诗,全诗形象地叙述了唐玄宗与杨贵妃的爱情悲剧。故本题选B。

4、推进新一轮的高水平对外开放,进一步引进外资,对于内资企业必定是种挑战和威胁,从价值规律的角度出发,内资企业增强竞争优势,就要()。

A.开发新产品

B.研发新技术

C.提高生产率

D.扩大生产规模

【答案】:C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误,开发新产品不一定能增强内资企业的竞争优势。B项错误,研发新技术不一定能增强内资企业的竞争优势。C项正确,价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。即商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品实行等价交换。价值规律的表现形式为价格围绕价值上下波动。价格变动对生产经营的影响有调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品。所以内资企业想要增强竞争优势,就要提高生产率。D项错误,扩大生产规模不一定能增强内资企业的竞争优势,应该是适当的调节生产规模。故本题选C。

5、“古九州”是中国古代的地理称谓,是对古代中国的区域划分。《尚书·禹贡》中将古代中国划分为九个不同的州,包括:、兖、青、徐、扬、荆、、梁、。下列选项中属于古代中国“九州”的有()。①冀②豫③雍④晋

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

【答案】:A

【解析】本题考查人文历史。九州是中国的别称。《尚书·禹贡》中将中国划分为九州,分别是冀州、兖州、青州、徐州、扬州、荆州、豫州、梁州、雍州。同时代或稍后的典籍《周礼》《尔雅》《吕氏春秋》等有关“九州”的说法大同小异。“九州”作为行政区划在历史上并未真正实行过,但它反映了春秋末期以来中华先民栖息生活的大致上的地理范围。故本题选A。

6、管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是()。

A.权威性与强制性

B.原则性与灵活性

C.稳定性与动态性

D.诱导性与间接性

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法,特点有权威性、强制性、垂直性、具体性。法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法,特点有规范性、严肃性、强制性。行政方法与法律方法都具有权威性和强制性的特点。故本题选A。

7、行政沟通可以分为下行沟通和上行沟通。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

【解析】本题考查行政执行知识。行政沟通分为下行沟通、上行沟通与平行沟通。故本题错误。【解析拓展】下行沟通指自上而下的沟通,也就是上级向其下级传递信息,因而又称传递。下行沟通的主要作用是:让下级明确行政目标;下达有关工作方面的指示;提供关于组织程序和行动的情况;提醒有关部门或工作人员对任务及其他关系的了解等等。通过下行沟通,可以使下级了解上级的指示精神、工作意图、行动目标等。上行沟通指自下而上的沟通,也就是下级向上级反映意见和情况,又称为反馈。下行沟通的目的是要将下级对有关情况的看法

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