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部门学期总结范文

部门学期总结

一、总体概述

本学期，在学院领导的正确指导和全体成员的共同努力下，本部门紧紧围绕学院中心工作，以提升教学质量、强化科研创新、优化管理服务为目标，全面完成了各项工作任务，取得了显著成效。通过全体成员的辛勤付出，部门在教学、科研、管理和服务等方面均实现了既定目标，为学院的发展贡献了力量。

二、重点工作完成情况

（一）教学工作

1.课程建设与改革

-完成课程大纲修订32门，其中核心课程18门，专业课程14门

-新增在线课程5门，累计建设精品课程15门，覆盖率达85%

-开展教学研讨活动24次，参与教师达186人次，形成教学改革方案12项

-组织教学观摩活动8次，参与教师92人次，收集教学反馈意见236条

2.教学质量提升

-学生评教平均分达到92.5分，较上学期提升3.2分

-教师听课评课覆盖率100%，共听课286节，提出改进建议436条

-组织教学技能培训6次，参训教师78人次，教师教学能力显著提升

-指导学生参加各类学科竞赛，获省级以上奖项15项，其中国家级奖项3项

3.实践教学

-实验室开放率达95%，累计使用时长达5,680小时

-组织专业实习12次，参与学生432人，实习单位满意度达96%

-开展校企合作项目8个，共建实习基地6个，提供实践岗位236个

-学生实践报告优秀率达42%，较上学期提升8个百分点

（二）科研工作

1.科研项目

-获批国家级项目3项，省部级项目12项，校级项目25项，总经费达580万元

-科研项目结题率92%，较上学期提升5个百分点

-组织申报各类科研项目48项，获批率达65%，创历史新高

2.科研成果

-发表学术论文86篇，其中SCI/SSCI收录32篇，EI收录18篇

-出版专著5部，教材8部，其中2部获省级优秀教材奖

-申请专利23项，授权专利15项，其中发明专利8项

-科研成果转化6项，创造经济效益约320万元

3.学术交流

-举办学术讲座32场，邀请国内外专家56人次

-组织参加国内外学术会议48人次，提交论文36篇

-举办学术沙龙12次，参与师生达420人次

-与国内外5所高校建立合作关系，开展联合研究项目4项

（三）学生工作

1.招生就业

-完成招生计划100%，录取新生568人，报到率达98.5%

-就业指导活动24场，参与学生1,250人次

-毕业生就业率达96.2%，其中高质量就业率达78.5%

-建立就业实习基地15个，提供岗位326个

2.学生管理

-组织主题班会36次，参与学生2,560人次

-开展心理健康教育活动18次，覆盖学生1,860人次

-处理学生事务咨询426件，解决率达98%

-学生违纪率控制在0.8%以内，较上学期下降0.3个百分点

3.学生活动

-组织各类学生活动68场，参与学生达8,650人次

-获得省级以上学生活动奖项23项

-学生社团活动参与率达75%，较上学期提升12个百分点

-志愿服务活动时长累计达12,560小时，服务社区23个

（四）师资队伍建设

1.人才引进与培养

-引进高层次人才12人，其中教授3人，副教授5人，博士4人

-选派教师进修学习28人次，其中出国进修5人次

-组织教师参加各类培训56人次，培训覆盖率100%

-教师队伍中具有博士学位比例达65%，较上学期提升8个百分点

2.师德师风建设

-开展师德师风专题学习6次，参与教师100%

-评选优秀教师18人，优秀辅导员8人

-教师教学竞赛获奖12人次，其中省级以上奖项5人次

-师生关系满意度达94%，较上学期提升5个百分点

（五）管理与服务工作

1.制度建设

-修订完善管理制度18项，新增制度12项

-开展制度培训4次，参与教职工186人次

-制度执行率达98%，较上学期提升3个百分点

-管理流程优化率达35%，工作效率显著提升

2.资源管理

-教学设备完好率达98%，使用率达95%

-实验室设备更新率达25%，新增设备价值320万元

-图书资源利用率