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学法律法规知识考试题及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）

A.公民

B.人民

C.国家机关

D.政党

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》第二条明确规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，国家的一切权力源于人民。公民是一个法律概念，范围比人民更宽泛，包含了具有中国国籍的全体社会成员，而人民是政治概念，是推动社会进步的群体。国家机关是行使国家权力的主体，但权力来源于人民。政党是政治组织，也不是国家权力的所有者。所以本题选B。

2.根据《中华人民共和国民法典》，限制民事行为能力人的年龄是（）

A.不满8周岁

B.8周岁以上不满18周岁

C.16周岁以上不满18周岁

D.18周岁以上

答案：B

解析：依据《民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人；16周岁以上不满18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；18周岁以上的自然人为完全民事行为能力人。所以本题选B。

3.下列行为不属于犯罪的是（）

A.小赵故意杀人

B.小钱在公共场合侮辱他人

C.小孙醉酒驾驶机动车

D.小李诈骗公私财物数额较大

答案：B

解析：A选项，故意杀人是严重的犯罪行为，根据《刑法》规定，构成故意杀人罪。C选项，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，《刑法》第一百三十三条之一明确规定了醉酒驾驶机动车的刑事责任。D选项，诈骗公私财物数额较大构成诈骗罪。而B选项，在公共场合侮辱他人，一般情况下属于违反治安管理的行为，根据《治安管理处罚法》给予相应处罚，只有在情节严重时才可能构成侮辱罪。所以本题选B。

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

答案：C

解析：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是为了保障劳动者在试用期的合法权益，防止用人单位不合理压低试用期工资。所以本题选C。

5.下列不属于行政处罚种类的是（）

A.警告

B.罚金

C.罚款

D.行政拘留

答案：B

解析：根据《行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等。而罚金是刑罚中的附加刑，是由人民法院判决，强制犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，不属于行政处罚。所以本题选B。

6.不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经（），发生效力。

A.交付

B.合同签订

C.登记

D.占有

答案：C

解析：《民法典》第二百零九条规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。交付一般适用于动产物权的转移；合同签订只是设立了当事人之间的债权债务关系，并不直接导致物权变动；占有也不能直接产生不动产物权变动的效力。所以本题选C。

7.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

解析：《产品质量法》第四十五条规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。这是为了促使当事人及时行使权利，维护市场交易秩序和社会稳定。所以本题选B。

8.纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的行为是（）

A.欠税

B.骗税

C.抗税

D.偷税

答案：D

解析：A选项，欠税是指纳税人、扣缴义务人超过征收法律法规规定或税务机关依照税收法律、法规规定的纳税期限，未缴或少缴税款的行为。B选项，骗税是指纳税人用假报出口等虚构事实或隐瞒真相的方法，经过公开的合法的程序，利用国家税收优惠政策，骗取减免税或者出口退税的行为。C选项，抗税是指纳税人、扣缴义务人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。而题干描述的行为符合偷税的定义，