第六章劳动合同的解除与终止-劳动合同法-教学.ppt

第六章

劳动合同的解除与终止;第一节劳动合同的解除;协议解除;二、协议解除

第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

1、用人单位提出并与劳动者协商一致【劳动者可获经济补偿金】

2、劳动者提出并与用人单位协商一致【劳动者无经济补偿金】

;预告辞职的特点主要有：

第一，预告辞职是劳动者享有的法定权利；

第二，预告辞职是享有单方解除权的劳动者的单方意思表示；

第三，预告辞职是不受用人单位制约的，无需征得用人单位的同意；

第四，预告辞职是附带条件的---须提前三十日以书面形式通知用人单位。;2、预告期对用人单位的意义

对高素质劳动者，在30日内用人单位不一定能找到替代者，因此