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2025年度上海市考评员考试题库附答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《上海市职业技能鉴定考评人员管理办法》，考评员年度考评合格的最低课时要求是：

A.8课时

B.12课时

C.16课时

D.20课时

答案：C

2.职业技能鉴定现场考评中，若考生出现作弊行为（如夹带资料），考评员应首先：

A.立即终止考生考试

B.记录作弊证据并封存

C.通知监考人员到场确认

D.填写《考场异常情况记录表》

答案：B

3.某职业（工种）国家职业技能标准规定高级工理论考试时间为90分钟，上海市在组织鉴定时，若需调整考试时长，需报经：

A.区人社局备案

B.市技能鉴定中心批准

C.行业主管部门同意

D.国家人社部核准

答案：B

4.考评员在评分过程中，若发现评分标准与实际操作存在矛盾，正确的处理方式是：

A.按个人经验调整评分

B.暂停评分并报告考评组长

C.与其他考评员协商后统一标准

D.直接采用最新行业规范

答案：B

5.上海市职业技能鉴定质量督导员的主要职责不包括：

A.监督考评员执考行为

B.参与现场评分

C.核查考务流程合规性

D.反馈质量问题并提出整改建议

答案：B

6.某考生理论考试成绩为75分，实操成绩为68分（均为百分制），该职业（工种）要求双科60分合格，其最终鉴定结果为：

A.合格

B.不合格（理论未达标）

C.不合格（实操未达标）

D.需参加补考

答案：A

7.考评员在考前准备阶段的核心任务是：

A.熟悉考生基本信息

B.确认考场设备与材料符合标准

C.与考生进行考前沟通

D.制定评分细则补充条款

答案：B

8.根据《上海市职业技能鉴定考务管理规程》，考生信息录入错误需修改时，应提交的材料不包括：

A.考生书面申请

B.身份证复印件

C.原错误信息截图

D.考评员书面证明

答案：D

9.某职业（工种）实操考核采用“3人考评组”模式，其中1名考评员因突发情况离场，剩余2名考评员应：

A.继续完成评分并签名

B.终止考核并重新安排

C.邀请现场督导员参与评分

D.由考评组长临时补位

答案：B

10.上海市对考评员实行“星级管理”，三星级考评员需具备的最低从业年限是：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

11.职业技能鉴定命题时，理论知识试题中“理解”层次的题目占比应不低于：

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：B

12.考评员在评分记录中，对考生操作失误的描述应：

A.使用专业术语，客观记录具体行为

B.标注“不规范”“较差”等主观评价

C.仅记录最终得分，无需过程描述

D.引用其他考评员的评价作为依据

答案：A

13.考生对鉴定成绩有异议，提出复核申请的时限是成绩公布后：

A.3个工作日内

B.5个工作日内

C.7个工作日内

D.10个工作日内

答案：B

14.某考评员在3年内累计出现2次评分严重偏差（经核查确认为主观失误），其处理结果应为：

A.警告并暂停考评资格1个月

B.取消考评员资格

C.参加复训并重新考核

D.扣除当年继续教育学分

答案：C

15.上海市职业技能鉴定档案保存期限为：

A.3年

B.5年

C.10年

D.长期

答案：C

16.实操考核中，考评员发现考生使用的工具不符合国家职业标准要求，正确处理是：

A.允许考生继续使用并记录

B.立即更换为标准工具并重新开始考核

C.终止考核并判定不合格

D.要求考生说明工具特殊性后继续

答案：B

17.考评员培训课程中，“质量控制”模块的核心内容是：

A.评分误差的统计与分析

B.考评技巧与沟通方法

C.政策法规解读

D.突发事件应急处理

答案：A

18.某职业（工种）鉴定中，考生甲实操得分90分，考生乙得分85分，考评组长复核时发现评分标准中某关键项权重被误算，正确做法是：

A.维持原评分，因已完成现场考评

B.重新计算权重并调整两人得分

C.仅调整受影响考生的得分

D.宣布本次鉴定结果无效，重新组织考核

答案：C

19.上海市考评员年度继续教育的必修内容不包括：

A.最新职业技能标准解读

B.考评技