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部门规章制度（实用56篇）

篇一：部门规章制度

晚点：

1、晚点时间为6:55―7:05，超出时间者以旷晚点论。

2、晚点必须要全部在校同学都签到，晚点一律采取实名制，自行署名。如有发觉代点或替点等情况。检评分数扣两分。

3、假如有特殊情况不能进行晚点名，必须提前向辅导员老师请假。批假情况以下：病假，在校外未归、公事以及其余特殊情况。

4、晚点补假，假单一律在一周内上交，一周以后辅导员不予批假，即使批假一律不予受理。

5、公告名单在次日贴出，不得改动，如有改动在底单。

晚自习：

1、晚自习时间为7:00―7:45,部门将随时进行复点，未到者以旷晚自习处理，晚自习作品截止至8：00，班级统一收齐后交至对应责任人处；

2、晚自习任务：钢笔一张，简笔画两张，名字座号统一写在作品反面；粉笔须写上姓名、学号、干事将于7:30分前往登记；

3、晚自习未完成任务的同学，经系部研究决定，按旷课处理，一次扣3分；

4、晚自习未完成任务的同学，请于次日补交该份作品并写上补交作品日期；晚自习期间，不论是否请假，请与隔天上交一份晚自习作品及晚自习假单；

5、假如对晚自习各项小辅导员有异议，请联络学生实训部。

6、如部门有举行活动或比赛，而且需要大量人员参加，必须事先向老师请示，是否暂停当晚晚自习；假如事先未将指示假单交与学习部，当晚晚自习照常，如有其它情况学习部不予负担，对事后补假单的情况，一概不予受理。

7、各部门，各班级不能私自占用同学晚自习期间进行开会，选举，招新等一切与晚自习无关的事情，不能随意走动，不能到其它班级去晚自习，请各部门部长及班委加以配合；

8、除周五、周六晚无需晚自习外，无特殊情况，其余时间一律照常晚自习

9、晚自习外出必须通知班级学委，如若外出10分钟未归者，将以早退处理，20分钟未归者以旷课处理。

人文科学系学习部篇二：部门规章制度

目标:为使本部门工作管理到位，秩序井然，提升工作效率，此制订本规章制度。

工作制度：

1、部门人员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成部门工?作。

2新干事要主动主动的向办公室的老师，学长学姐请教不懂的问题。提升主动性，主动性。完善自己方便更加好地服务于文秘部，办公室。

3注意礼貌礼节，要主动向老师，办公室其余领导问好。进门要轻声敲门。接打电话注意基本礼仪，态度平和，注意统计，做好及时的传达。

4对于到来咨询的老师及同学，要耐心主动的处理问题，面带微笑，不懈怠。各类文件要做好归类整理。

5打印复印文件要细心，注意打印机的使用安全，同时尽可能做到纸张的节约。主动主动地负担因为自己的失误造成的损失。

6办公室是一体的，文秘部是其中的一份子。干事要注意办公室的环境卫生保持，主动清扫。创造良好的工作环境。

7对于老师及部长，副部提出的意见，要虚心接收。同时做好反省，有则改之，无则加勉。不埋怨，不焦躁。平和对待批评及褒扬。

8本部门干事在值班期间不能利用办公室电脑办私人的事。禁止看电影，聊天，玩游戏，浏览无关工作的网页，视频。

9、值班要按时签到，不提前下班。因事不能值班的，要提前请假或找好代班同事。请不要无故迟到，逃班。

10、部门组员在工作中应该相互配合、团结合作、不停学习、高效率地完成工作任务。

处罚制度：

1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上做检讨，取消各类评优资格。

2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。

3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。

奖励制度：

1、部门职位实施竞争上岗，表现优异的优先考虑。

2、每学期进行评优，优异者在会议中褒扬。

3、在各类活动中表现突出的进行褒扬。

4、对工作负责的组员在评优活动中优先考虑。

会议制度：

1、在每一次部门会议或团体会议中，任何人不得无故缺席、迟到、?早退。

2、开会前请大家准备好统计本，仔细做好会议统计。

3、开会期间大家在平时值班中碰到什么不懂的希望大家在会议上主动、大胆提出，并及时与各位部长、副部长或是懂的干事主动交流。篇三：部门规章制度

本部门的工作是为了维持本学生会的活动项目能够顺利进展的不可或缺的后勤工作，是联络各大部门一起团结开展工作的一条链条，是学生会的主要桥梁。为加强江淮学院团委学生会各部门内部的凝聚力和决议力，有效地行使部门职权，推行部门义务，促进各部门内部人员之间的沟通与了解，以主动向上、勇于创新的精神，深入开展团委和学生会的工作。为此，特制订此部门例会制度。

日常详细工作安排

各部门指派专门一人负责与其联络沟通，辅助该部门完成其工作任务。详细内容以下：

1、负