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商业竞争机密竞业限制协议
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人:__________________
地址:________________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
身份证号码:__________________
住址:________________________
联系电话:____________________
鉴于乙方在甲方任职期间,将有机会接触、知悉甲方的商业竞争机密,为保护甲方的合法权益,防止商业竞争机密泄露,维护公平竞争的市场秩序,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本协议,以资共同遵守。
第一条定义
1.1商业竞争机密:指甲方在生产经营过程中形成的,不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的技术信息、经营信息以及其他相关信息。包括但不限于:
(1)技术信息:技术方案、技术指标、技术报告、技术文档、设计图纸、工艺流程、配方、样品、数据、软件源代码、算法、研发记录等;
(2)经营信息:客户名单、客户资料、销售渠道、营销策略、定价策略、采购信息、供应链数据、财务报表、成本核算、商业计划、市场分析报告、招投标文件等;
(3)其他信息:甲方的管理制度、薪酬体系、人力资源信息、未公开的重大决策、与第三方合作的保密信息等。
1.2竞业限制:指乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的有竞争关系的单位任职,也不得自行生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或提供同类服务,且不得诱导、劝诱甲方的其他员工离职或泄露甲方商业竞争机密。
1.3有竞争关系的单位:指与甲方经营范围相同或相似,且存在直接或间接竞争关系的法人、非法人组织或个体工商户。具体包括但不限于:
(1)与甲方在同一行业、同一市场领域开展业务的单位;
(2)虽未直接与甲方在同一市场领域开展业务,但其产品或服务与甲方产品或服务存在替代关系,可能对甲方市场份额产生影响的单位;
(3)甲方的控股股东、实际控制人控制的,与甲方存在竞争关系的其他单位;
(4)法律、法规或司法解释认定的与甲方存在竞争关系的其他单位。
第二条竞业限制期限
2.1乙方在职期间,均应遵守本协议约定的竞业限制义务。
2.2乙方从甲方离职后,竞业限制期限为______个月。自乙方正式离职之日起计算。
2.3若乙方因下列情形之一离职的,本协议约定的竞业限制期限自动延长______个月(延长后的总期限不得超过法定最长限制期限):
(1)乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务,给甲方造成损失的;
(2)乙方在离职前未经甲方同意,擅自转移、复制、泄露甲方商业竞争机密的;
(3)乙方离职后,在竞业限制期限内,被甲方发现存在违反竞业限制义务行为的。
2.4若法律法规对竞业限制期限有更严格规定的,从其规定。
第三条竞业限制范围
3.1地域范围:乙方在竞业限制期限内,不得在______(省/市/自治区/全国/特定国家或地区)范围内从事本协议约定的竞业行为。具体地域范围可根据甲方的业务覆盖范围、客户分布情况及商业竞争机密的影响范围进行确定,若甲方业务范围发生变更,双方可另行协商调整地域范围。
3.2业务范围:乙方不得从事下列与甲方有竞争关系的业务:
(1)在与甲方有竞争关系的单位中担任董事、监事、高级管理人员、技术人员、销售人员、财务人员或其他能够接触、知悉该单位商业秘密或对甲方产生竞争影响的职务;
(2)自行设立企业、个体工商户或与他人合作设立企业、个体工商户,生产、经营与甲方同类的产品或提供同类的服务;
(3)以投资、参股、合伙等方式参与与甲方有竞争关系的单位的经营活动;
(4)为与甲方有竞争关系的单位提供技术支持、咨询服务、市场推广、销售代理等帮助,或为其介绍客户、提供商业信息;
(5)通过网络平台、社交媒体等渠道,发布与甲方有竞争关系的产品或服务信息,或进行相关推广活动;
(6)其他可能对甲方商业利益造成损害或形成不正当竞争的行为。
第四条乙方的义务
4.1在职期间义务
(1)乙方应严格遵守甲方的保密制度,妥善保管甲方的商业竞争机密载体(包括但不限于文件、资料、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、笔记本电脑等),不得擅自复制、传播、泄露或允许他人使用。
(2)乙方不得利用职务便利,获取、使用或向第三方披露甲方的商业竞争机密,为自己或第三方谋取利益。
(3)乙方不得在工作时间或利用甲方的设备、资源,从事与本职工作无关的竞业活动,不得与与甲方有竞争关系的单位进行私下接触或建立合作关系。
(4)乙方发现
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