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人力资源公司合同书年

第一章总则

1.1合同编号

合同编号：（空白处填写合同编号）

1.2合同双方

1.2.1甲方（人力资源公司）

名称：（空白处填写甲方名称）

地址：（空白处填写甲方地址）

法定代表人：（空白处填写甲方法定代表人）

联系方式：（空白处填写甲方联系电话）

1.2.2乙方（委托方）

名称：（空白处填写乙方名称）

地址：（空白处填写乙方地址）

法定代表人：（空白处填写乙方法定代表人）

联系方式：（空白处填写乙方联系电话）

1.3合同签订日期

合同签订日期：（空白处填写合同签订日期）

1.4合同生效条件

1.4.1甲方需具备合法经营资格，具备人力资源服务相关资质。

1.4.2乙方需提供真实、完整的招聘需求信息。

1.4.3双方同意签订本合同，并经双方代表签字盖章后生效。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供人力资源服务的范围、义务和责任，以及双方的权利和义务。

第二章服务内容

2.1甲方服务

2.1.1为乙方提供人才招聘服务，包括但不限于：

2.1.1.1根据乙方需求，发布招聘信息；

2.1.1.2负责简历筛选和初试；

2.1.1.3组织面试及测评；

2.1.1.4协助乙方完成人员录用手续。

2.1.2提供人力资源咨询服务，包括但不限于：

2.1.2.1人力资源规划；

2.1.2.2员工培训与发展；

2.1.2.3劳动关系协调。

2.2乙方责任

2.2.1提供准确的招聘需求信息，包括职位描述、任职资格等。

2.2.2配合甲方完成面试、测评等招聘流程。

2.2.3在甲方提供的服务范围内，负责人员的招聘、录用及离职手续。

第三章服务期限和费用

3.1服务期限

本合同服务期限为（空白处填写服务期限，如：一年）。

3.2服务费用

3.2.1甲方按照双方协商确定的收费标准向乙方收取服务费用。

3.2.2乙方应在本合同生效之日起（空白处填写具体日期）前支付首期服务费用。

3.2.3服务费用支付方式：（空白处填写支付方式，如：银行转账、现金等）。

第四章违约责任

4.1甲方违约责任

4.1.1甲方未能按照合同约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为（空白处填写具体金额）。

4.1.2甲方未按时收取服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为（空白处填写具体金额）。

4.2乙方违约责任

4.2.1乙方未能按时支付服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为（空白处填写具体金额）。

4.2.2乙方提供的招聘需求信息不真实，导致甲方产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五章合同解除

5.1合同解除条件

5.1.1双方协商一致，经书面形式同意解除本合同。

5.1.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

5.2解除程序

5.2.1解除合同需提前（空白处填写具体天数）通知对方。

5.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。

5.3合同解除后责任

5.3.1解除合同后，双方应按照本合同约定处理未完成的服务事宜。

5.3.2解除合同后，双方应互不追究对方的违约责任。

第六章服务质量保证

6.1服务标准

6.1.1甲方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质的人力资源服务。

6.1.2甲方应保证招聘过程中信息的真实性和准确性，不得虚假宣传或误导乙方。

6.1.3甲方应保证招聘流程的公正、公平，保证乙方权益不受侵害。

6.2服务监督

6.2.1乙方有权对甲方提供的服务进行监督，并提出意见和建议。

6.2.2甲方应设立专门的客服部门，负责处理乙方的咨询和投诉。

6.2.3甲方应在每月底向乙方提交服务质量报告，内容包括但不限于招聘完成率、面试合格率等。

6.3服务改进

6.3.1甲方应根据乙方的反馈和市场需求，不断改进服务质量。

6.3.2甲方应定期对招聘流程、人员素质等进行评估，以提升服务质量。

第七章保密条款

7.1保密信息

7.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于保密信息。

7.1.2保密信息包括但不限于公司内部文件、客户信息、招聘数据等。

7.2保密义务

7.2.1双方对本合同履行过程中所获得的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2.2双方应采取合理措施，保证保密信息的安全，防止信息泄露。

7.3保密期限

7.3.1本合同解除或终止后，双方的保密义务仍持续有效，保密期限为合同终止之日起（空白处填写具体年限）。

第八章知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1双方在本合同履行过程中所创作的、属于知识产权范围内的成果，其知识产权归创作方所有。

8.1.2双方应尊重对方的知识