(2025年)明溪县员额法官遴选面试考题及答案.docxVIP

(2025年)明溪县员额法官遴选面试考题及答案

第一题：习近平总书记强调“要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”。当前明溪县法院正推进“诉源治理示范法庭”创建工作，某乡镇因光伏产业项目用地补偿引发23户村民集体访，镇调委会调解三次未达成一致，部分村民情绪激动，声称要到县法院集体起诉。作为拟入额法官，你被派往参与处置，会如何开展工作？

参考答案：首先应贯彻“抓前端、治未病”的司法理念，按照“三到位一处理”原则有序处置。第一步，快速响应稳控局面：立即联系镇党委、派出所、司法所组成联合工作组，提前与村民代表沟通约定见面时间，避免情绪激化；见面时亮明法官身份，用方言表明“依法公平处理”的立场，重点安抚老年村民和妇女群体，承诺3日内给出解决方案，引导理性表达诉求。第二步，全面核实争议焦点：调取镇政府光伏项目批文、土地征收补偿方案、村民土地权属证书等材料，走访村两委、测绘公司、已签约村民了解情况，重点核查补偿标准是否符合《土地管理法》第48条“区片综合地价”规定，是否存在“同地不同价”“遗漏青苗补偿”等问题；与未签约村民逐户谈话，记录具体诉求（如要求提高附着物补偿、解决就业岗位等），区分合理诉求与过高期待。第三步，分类施策促成和解：对补偿标准符合政策但村民不理解的，组织召开“法律夜谈会”，用明溪县法院编印的《涉农纠纷案例图解》讲解类似案例，邀请县自然资源局工作人员现场答疑；对确因测量误差导致补偿不足的，协调测绘公司重新勘丈并追加补偿；对存在历史遗留问题（如部分土地权属争议）的，建议启动“法院+自然资源局+村委会”联合确权程序；对个别煽动者，联合派出所进行法治教育，明确“缠访闹访”的法律后果。第四步，推动源头治理：向镇政府发送司法建议，建议在重大项目启动前开展“法律风险评估”，将补偿方案提前送法院备案审查；指导镇调委会建立“光伏项目纠纷调解指引”，联合农业农村局对调解员开展土地征收法规培训；在该村设立“法官联系点”，每月固定时间驻点普法，从源头上减少类似纠纷发生。

第二题：明溪县某村村民张某（65岁）与邻居李某（70岁）因宅基地排水问题发生口角，张某用木棍击打李某手臂致其轻微伤，李某报警后，派出所调解时张某同意赔偿5000元但未履行。李某向县法院提起人身损害赔偿诉讼，要求张某赔偿医疗费、误工费等共计8200元。庭审中张某辩称“李某先辱骂我，我是自卫”，并提交了3名同村村民的书面证言；李某提交了医院诊断证明、医疗费票据（6100元），但无法提供误工证明（李某以务农为生）。作为承办法官，你将如何认定事实并作出裁判？请说明法律依据和裁判思路。

参考答案：本案系典型的农村邻里纠纷，需贯彻“小案大道理”的裁判理念，在严格依法裁判的同时注重修复邻里关系。事实认定方面：首先，关于侵权行为是否成立。根据《民法典》第1165条，张某承认用木棍击打李某，构成直接侵权；张某主张“自卫”需符合《民法典》第181条“正当防卫”构成要件，即存在现实不法侵害、防卫行为必要且未超过限度。本案中李某仅为口角辱骂，未实施殴打等现实不法侵害，张某持木棍击打已超出必要限度，故“自卫”抗辩不成立。其次，关于证人证言效力。3名村民书面证言需结合《民事诉讼法》第75条“证人应当出庭作证”的规定，因证人未出庭且无正当理由，根据《民事诉讼法司法解释》第115条，该书面证言不能单独作为认定事实的依据，需结合其他证据综合判断。最后，关于李某损失认定：医疗费6100元有票据佐证，予以支持；误工费方面，李某虽无误工证明，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条，务农人员可参照上一年度福建省农、林、牧、渔业在岗职工平均工资计算，结合其年龄（70岁）和实际劳动能力，酌情支持15天误工费（按2024年标准约150元/天×15天=2250元），总计支持8350元（但李某仅主张8200元，故以其诉请为限）。裁判思路方面：首先在判决书中充分释法说理，指出张某的行为违反《民法典》第1165条，李某辱骂虽有不当但不构成防卫前提，明确“以暴制暴”需担责的导向；其次，考虑到双方系邻里且均为老年人，在宣判后联合村委会组织调解，建议张某当庭履行赔偿，李某作出适当让步（如放弃部分误工费），促成双方握手言和；最后，向村委会发送司法建议，建议将“相邻关系处理”“老年人权益保护”纳入村规民约，定期开展“法治屋场会”预防类似纠纷。

第三题：最高人民法院《关于规范和加强人工智能司法应用的意见》提出“要构建‘人机协同’的审判辅助模式”。明溪县法院拟试点“类案智能推送系统”，作为入额法官，你认为在使用该系统时应重点注意哪些问题？请结合审判实践说明。

参考答案：人工智能辅助审判是司法数字化转型的重要方向，使用“类案智能推送系统”需把握“技术辅助审判，法官主导裁判”的原则，重点注意以下问题：第一，数据质量审查