房地产新员工的计划方案ppt模板下载.pptx

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2025-12-12 发布于黑龙江
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目录CATALOGUE01入职准备02公司概况03岗位培训计划04绩效管理机制05职业发展路径06支持与资源

PART01入职准备

材料收集与提交个人身份证明与学历证书需提供清晰扫描件或复印件，确保信息完整且符合公司存档要求，包括身份证、毕业证、学位证及其他相关资质证明康体检报告根据公司规定提交指定医疗机构出具的体检报告，重点关注职业病筛查项目如腰椎、视力等。银行账户与税务信息提交有效的银行卡信息用于工资发放，并提供个人所得税专项附加扣除资料以完成税务登记。前雇主离职证明需加盖原单位公章，明确注明离职原因及在职时间，避免