2025年演出经纪人演出项目收益分配中的乐队_团体内部分配模式专题试卷及解析.pdfVIP

2025年演出经纪人演出项目收益分配中的乐队_团体内部分配模式专题试卷及解析1

2025年演出经纪人演出项目收益分配中的乐队_团体内部

分配模式专题试卷及解析

2025年演出经纪人演出项目收益分配中的乐队_团体内部分配模式专题试卷及解

析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在乐队收益分配中，“平均分配模式”最适用于哪种类型的乐队团体？

A、成员贡献差异较大的乐队

B、成员地位平等且创作参与度相似的独立乐队

C、有明确核心成员的商业乐队

D、成员流动性大的临时组合乐队

【答案】B

【解析】正确答案是B。平均分配模式适用于成员地位平等、创作参与度相似的独

立乐队，这种模式下成员贡献度相对均衡。A选项成员贡献差异大更适合按贡献分配；

C选项核心成员突出的乐队通常采用核心主导分配；D选项临时组合可能采用项目制

分配。知识点：乐队分配模式适用场景。易错点：误认为平均分配适用于所有乐队类型。

2、乐队收益分配中的”创作贡献加权法”主要依据什么进行权重设置？

A、成员的演出资历

B、成员在作品创作中的实际贡献比例

C、成员的年龄和入队时间

D、成员的乐器演奏水平

【答案】B

【解析】正确答案是B。创作贡献加权法核心是依据成员在词曲创作、编曲等创作

环节的实际贡献比例进行权重分配。A选项演出资历不属于创作贡献；C选项年龄和入

队时间与创作无直接关联；D选项演奏水平属于表演环节而非创作环节。知识点：创作

贡献分配依据。易错点：混淆创作贡献与表演贡献的评估标准。

3、在乐队收益分配中，“固定薪资+分红”模式通常适用于哪种情况？

A、初创期的业余乐队

B、有稳定商业演出的成熟乐队

C、纯公益性质的音乐团体

D、临时组建的节目录制乐队

【答案】B

【解析】正确答案是B。固定薪资+分红模式适用于有稳定商业收入的成熟乐队，

既能保障成员基本收入，又能共享项目收益。A选项初创乐队通常无固定收入；C选项

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公益团体不涉及商业分红；D选项临时乐队多采用项目制结算。知识点：分配模式与乐

队发展阶段匹配。易错点：忽视乐队商业化程度对分配模式的影响。

4、乐队收益分配协议中，“争议解决条款”最应包含的内容是？

A、成员的饮食标准

B、收益分配的计算方法

C、争议解决的具体程序和机制

D、乐队的排练时间安排

【答案】C

【解析】正确答案是C。争议解决条款核心是明确争议处理的程序和机制，如协商、

调解、仲裁等。A选项饮食标准属于后勤保障；B选项计算方法属于分配原则；D选项

排练时间属于日常管理。知识点：乐队协议关键条款。易错点：将管理条款与争议解决

条款混淆。

5、在乐队收益分配中，“风险共担原则”主要体现为？

A、所有成员承担相同比例的亏损

B、核心成员承担全部亏损

C、按收益分配比例承担亏损

D、新成员不承担亏损

【答案】C

【解析】正确答案是C。风险共担原则要求按收益分配比例承担亏损，体现权责对

等。A选项相同比例不符合贡献差异；B选项核心成员承担全部亏损显失公平；D选项

新成员不承担亏损违背团队原则。知识点：风险与收益匹配原则。易错点：忽视分配比

例与风险承担的关联性。

6、乐队演出收益分配中，“成本扣除”通常不包括？

A、乐器维护费用

B、场地租赁费用

C、成员个人生活开销

D、宣传推广费用

【答案】C

【解析】正确答案是C。成员个人生活开销不属于演出项目成本，不应从收益中扣

除。A、B、D选项均为演出项目直接相关成本。知识点：演出成本核算范围。易错点：

混淆个人支出与项目支出。

7、在乐队收益分配中，“预留发展基金”的主要用途是？

A、成员个人消费

B、乐队未来投资和应急储备

C、支付历史债务

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D、购买奢侈品

【答案】B

【解析】正确答案是B。预留发展基金用于乐队的设备更新、创作投入、应急储备

等未来发展需要。A、D选