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行政岗位实操能力测试题及参考答案
行政岗位实操能力测试题
考试时间：60分钟满分：100分
一、单项选择题（每题3分，共30分）
办公室接到上级通知需组织一场15人规模的跨部门会议，会议时间定在3天后，以下哪项是首要工作？（）
A.设计会议签到表
B.确认参会人员是否有空档
C.预订会议室及投影设备
D.撰写会议议程初稿
员工提交的报销单据中，有一张餐饮发票无消费明细且金额超出标准，行政人员正确的处理方式是（）
A.直接退回并注明驳回原因
B.私下联系员工询问情况后再决定
C.忽略明细问题，按标准金额报销
D.上报领导后等待指示再处理
公司前台告知有未
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