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2025年萧县总工会招聘考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国工会全国代表大会每届任期是（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

答案：C

2.工会的基本职责不包括（）。

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.管理企业资产

D.提高职工素质

答案：C

3.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（）。

A.职工代表大会

B.职工董事和职工监事

C.职工申诉制度

D.企业工会委员会

答案：C

4.工会经费的主要来源是（）。

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费

C.政府拨款

D.工会组织的活动收入

答案：B

5.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容不包括（）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.企业股权分配

D.劳动安全卫生

答案：C

6.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过（）途径反映意见。

A.职工代表大会

B.向上一级工会反映

C.向企业领导反映

D.向媒体曝光

答案：B

7.工会组织职工进行劳动争议调解的依据是（）。

A.劳动合同

B.劳动争议调解协议书

C.工会章程

D.企业规章制度

答案：B

8.工会协助企业进行安全生产管理的职责不包括（）。

A.对职工进行安全生产教育

B.参与安全生产事故调查

C.直接对企业进行安全生产检查

D.监督企业落实安全生产责任

答案：C

9.工会开展职工技能培训的主要目的是（）。

A.提高职工工资

B.提高职工职业技能

C.增加工会收入

D.增加企业产量

答案：B

10.工会参与社会保障制度建设的目的是（）。

A.减轻企业负担

B.提高职工保障水平

C.增加政府财政收入

D.促进经济发展

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括（）。

A.参与企业民主管理的权利

B.维护职工合法权益的权利

C.组织职工开展活动的权利

D.管理企业资产的权利

答案：A、B、C

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式有（）。

A.职工代表大会

B.职工董事和职工监事

C.职工申诉制度

D.企业工会委员会

答案：A、B、D

3.工会经费的主要用途包括（）。

A.职工教育

B.劳动保护

C.工会活动

D.企业管理

答案：A、B、C

4.工会代表职工与企业进行集体协商的内容包括（）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：A、B、C

5.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过（）途径反映意见。

A.职工代表大会

B.向上一级工会反映

C.向企业领导反映

D.向媒体曝光

答案：A、B

6.工会组织职工进行劳动争议调解的依据包括（）。

A.劳动合同

B.劳动争议调解协议书

C.工会章程

D.企业规章制度

答案：A、B

7.工会协助企业进行安全生产管理的职责包括（）。

A.对职工进行安全生产教育

B.参与安全生产事故调查

C.直接对企业进行安全生产检查

D.监督企业落实安全生产责任

答案：A、B、D

8.工会开展职工技能培训的主要内容包括（）。

A.职业技能培训

B.职业素养培训

C.职业道德培训

D.职业发展培训

答案：A、B、C、D

9.工会参与社会保障制度建设的目的是（）。

A.提高职工保障水平

B.减轻企业负担

C.促进经济发展

D.维护社会稳定

答案：A、B、D

10.工会的基本义务包括（）。

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.管理企业资产

D.提高职工素质

答案：A、B、D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过职工代表大会反映意见。（）

答案：正确

2.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费。（）

答案：正确

3.工会组织职工进行劳动争议调解的依据是劳动合同。（）

答案：正确

4.工会协助企业进行安全生产管理的职责包括直接对企业进行安全生产检查。（）

答案：错误

5.工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工工资。（）

答案：错误

6.工会参与社会保障制度建设的目的是增加政府财政收入。（）

答案：错误

7.工会的基本职责不包括管理企业资产。（）

答案：正确

8.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括职工申诉制度。（）

答案：正确

9.工会经费的主要用途包括职工教育、劳动保护和工会活动。（）

答案：正确

10.工会的基本义务包括维护职工合法权益、教育职工和提高职工素质。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工