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模特公司签约模特合同

合作的基石：双方当事人信息

合同的开篇，首要任务是清晰、准确地列明合作双方的基本信息。这不仅是合同成立的前提，也是日后履行合同、解决争议的重要依据。

甲方（模特公司）应载明公司全称、统一社会信用代码、法定代表人姓名、公司注册地址、联系电话及电子邮箱。若公司有具体负责该模特的经纪人，亦应注明经纪人姓名及联系方式，以便模特日常对接。

乙方（模特）则需提供本人真实姓名、身份证号码、经常居住地地址、联系电话、电子邮箱，以及紧急联系人信息。对于未成年模特，还必须详细注明其监护人的姓名、与模特关系、身份证号码及联系方式，并需监护人全程参与合同的协商与签署过程。

合作的起点与续航：合同期限的约定

合同期限是界定双方合作关系存续时间的关键条款，需要双方审慎协商确定。

通常，合同期限可设定为固定年限，例如从某年某月某日起至某年某月某日止，共计若干年。考虑到模特行业的特殊性以及双方磨合的需要，可在合同中增设“试用期”条款。试用期一般不宜过长，以一至三个月为宜，在此期间，双方均可对彼此的合作适配度进行考察。试用期内，任何一方若认为合作不适宜，可提前较短时间（如三至七日）书面通知对方解除合同，且无需承担过重的违约责任。

合同期限届满前，双方均应提前一定时间（如三十日）就是否续签合同进行书面沟通。若双方有意续签，应另行签订书面的续签协议；若一方无意续签，应提前通知对方，以便对方做好后续安排。

合作的核心：服务内容与范围

此条款是合同的灵魂所在，需详尽约定双方的核心权利与义务。

甲方的主要服务内容应包括但不限于：根据乙方的自身特点与发展潜力，为其制定个性化的职业发展规划；提供专业的模特技能培训，如台步、镜头表现、形体塑造、礼仪素养、美妆造型等；负责乙方的市场推广与业务拓展，积极为乙方接洽各类模特活动，如时装表演、平面广告拍摄、品牌代言、商业推广活动等；对乙方参与的各项活动进行专业的行程安排与现场协调；负责乙方在合作期内的形象包装与公共关系维护。

乙方的工作范围则应明确其同意参与的活动类型。同时，合同中应明确甲方对乙方的“独家经纪权”。即，在本合同有效期内，乙方承诺其所有与模特职业相关的活动，均须通过甲方统一接洽、安排与管理。未经甲方书面同意，乙方不得私自以任何形式承接任何第三方的模特业务，亦不得与其他任何模特经纪公司或相关机构建立类似的合作关系。

价值的体现：费用与分配

模特的劳动报酬如何计算与分配，是合同中最为敏感也最易产生争议的部分，必须清晰、具体地加以约定。

报酬分配比例是核心。应根据不同类型的活动（如时装秀、平面拍摄、代言等）或不同的报酬金额档次，约定甲方与乙方之间的分配比例。例如，某项活动的税前总收入，甲方提取百分之多少作为经纪服务费，乙方获得百分之多少作为劳动报酬。此比例一旦确定，非经双方协商一致，不得单方变更。

费用承担也需明确。例如，乙方因参与甲方安排的活动所产生的合理差旅费、住宿费、伙食费等，应由哪一方承担或如何分摊，均应事先约定清楚。对于一些特殊的造型、服装、道具等费用，也应明确责任方。

结算方式与周期：甲方在收到合作方支付的相关款项后，应在约定的期限内（如七个工作日）与乙方进行结算，并将乙方应得的报酬足额支付至乙方指定的银行账户。乙方应按照甲方要求提供合法的收款凭证。

双方的承诺：权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权依据合同约定对乙方进行管理、指导与监督，并按照约定比例收取经纪服务费。同时，甲方也负有如下义务：恪尽职守，积极为乙方拓展业务；保障乙方的合法权益，确保所接洽的活动内容合法合规，不侵犯乙方的人格尊严与肖像权；按时足额向乙方支付劳动报酬；为乙方提供必要的职业培训与安全保障。

乙方的权利与义务：

乙方有权获得合同约定的劳动报酬，并接受甲方提供的专业服务与培训。其主要义务包括：严格遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度；服从甲方的正当工作安排与管理，积极配合甲方完成各项活动；努力提升自身专业素养与职业技能，维护个人良好形象及甲方声誉；未经甲方书面同意，不得擅自泄露甲方的商业秘密或乙方在甲方安排下知悉的其他客户的商业信息；在合作期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方构成直接竞争的业务或行为（竞业限制条款，需合理设定期限与补偿）。

形象的归属：知识产权与肖像权

模特在工作中产生的肖像权及相关知识产权归属与使用，是合同中必须明确的重要内容。

乙方同意，在本合同有效期内，甲方及甲方所接洽的合作方，有权将乙方在各项活动中产生的肖像（包括但不限于照片、视频、画像等）用于与该活动相关的宣传推广，使用范围包括但不限于平面媒体、网络媒体、户外广告等。对于超出特定活动范围的肖像使用，或用于非甲方安排活动的商业用途，甲方应事先获得乙方的书面同意，并另行协商相关报酬。

因乙方参与活动所产生的摄影作品、视频作品等