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集团公司2025年安全生产

责任目标检查评审工作方案

按照《x（集团）有限公司安全生产责任目标检查评审办法》，

为推动落实集团公司各级安全生产责任制，促进本部各部室、各

平台公司、各单位落实安全生产主体责任，校验各级安全生产责

任目标完成情况，集团安委会办公室决定开展2025年安全生产

责任目标检查评审工作，具体安排如下：

一、检查评审范围

集团公司本部各部室、各平台公司、各单位。

二、检查评审时间

即日起至2026年1月中旬。

三、检查评审内容

主要包括贯彻落实上级和集团公司安全生产、应急管理工作

部署推动落实情况；“党政同责、一岗双责、三管三必须”等安

全生产责任落实情况；安全生产治本攻坚三年行动各项任务推动

落实情况；各领域重大事故隐患判定标准培训宣贯情况，学好用

好重大事故隐患判定标准情况；双重预防机制、安全生产标准化、

相关方安全管理、应急管理等各项重点工作落实情况。

重点关注集团公司年度安全生产重点工作落实情况、安全制

度有效性和时效性、制度执行情况、外包业务安全管理有效性、

风险判定情况、消防安全工作落实情况、上半年检查评审及有关

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上级检查出的隐患问题整改和举一反三情况等（附件1）。

四、工作组织

集团公司安委办成立专项工作组，配备相关外部专家，对集

团公司本部各部室、各平台公司、有关单位进行检查评审，评审

形式主要包括书面报告和现场检查两种。同时，将在各板块分别

抽查不少于2家基层单位工作落实情况，同步校验平台公司工作

部署推动情况。专项工作组在每家单位的检查评审时间一般为1

天，具体安排如有变化，另行通知。

集团公司本部各部室依照部室职责及安全生产责任制对照

检查评审内容进行自评，并书面报告。

各平台公司分别成立各自专项工作组，对照检查评审重点内

容，分别进驻所管企业开展全覆盖检查评审，并组织本单位及所

管企业做好现场检查备查工作。

五、工作实施

各级专项工作组在实施检查评审时，应遵循标准统一原则，

主要事项如下：

（一）评审进驻。专项工作组进驻被检查评审单位后，通过

听取汇报、调阅资料、调研座谈、个别谈话、问卷调查和现场抽

查等方式开展，全面深入了解真实情况和问题。

（二）问题处置。检查评审过程中发现的一般问题，应立即

整改。对发现的重要情况和突出问题，被检查评审单位应立即制

定并落实整改措施，明确完成时间，实现闭环管理。检查评审发

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现问题应填写《检查评审问题汇总清单》（附件2），并反馈至被

查单位。

（三）整改反馈。被查单位应逐项认真整改落实，提出相应

整改举措，在检查评审结束后5个工作日内，形成《被检查评审

单位整改报告》（附件3）、《检查评审问题整改汇总清单》（附件

4）报送专项工作组。《被检查评审单位整改报告》《检查评审问

题整改汇总清单》应经被查单位主要负责同志签字并加盖公章确

认。《检查评审问题整改汇总清单》需附相关佐证材料、对未能

及时整改的问题，须附整改方案或计划，并明确整改完成时限。

（四）结果运用。集团公司安委办及各平台公司应根据检查

评审结果及检查评审发现的问题，依据集团公司相关管理办法进

行考核通报，对整改不主动、不积极、预期未达标的，严肃处理。

六、工作要求

（一）强化组织协调。集团公司安委办建立信息交流、组织

协调、跟踪督办等工作机制，保障检查评审各项工作有序开展。

各平台公司应于2025年12月25日前完成所管企业全覆盖检查。

集团公司专项工作组原则上于2026年1月15日前完成平台公司

督查及其所管企业抽查。被检查评审单位要自觉接受检查评审，

配合做好保障工作，及时提供资料，如实反映情况，严格落实整

改，确保检查评审工作取得预期成效。

（二）严格整改提升。对检查评审发现问题，各检查评审单

位要认真开展内部原因分析，倒追管理问题，提升整改质量，避

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免流于形式。要做好检查评审通报的学习和举一反三，特别对共

性问题，