人力资源管理师三级考试真题及答案.docx

人力资源管理师三级考试练习题及答案

一、职业道德基础理论与知识部分（第1-10题）

（一）单项选择题（第1-5题）

1.某公司推行员工成长积分制，将学习培训、创新提案、团队协作等纳入积分体系，年底积分排名前10%的员工可优先晋升。这种管理方式最能体现职业道德的（）特征。

A.职业性B.实践性C.继承性D.多样性

答案：B（通过具体管理制度将职业道德要求转化为实践行为，体现实践性特征）

2.关于职业纪律，正确的理解是（）。

A.职业纪律是企业制定的最低工作标准

B.职业纪律与员工个人发展无关

C.职业纪律需要员工自觉遵守

D.职业纪律只约束基层员工

答案：C（职业纪