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2026年潍坊市人民医院校园招聘优秀人才（116人）考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、九华山是中国佛教四大名山之一，位于境内。

A.陕西省

B.四川省

C.山西省

D.安徽省

【答案】：D

2、对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予以公布，接受群众监督。

A.申请人

B.居住地

C.户

D.出生地

【答案】：C

3、乡村振兴，生态宜居是关键，良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。必须（），推动乡村自然资本加快增值，实现百姓富、生态美的统一。

A.全面建立健全村务监督委员会，推行村级事务阳光工程

B.大力发展蓝色经济，保护海洋环境，建设海洋强国

C.确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中

D.尊重自然、顺应自然、保护自然

【答案】：D

4、资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（）。

A.准确度

B.科学性

C.可行性

D.性质

【答案】：A

5、近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。

A.行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难

B.行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛

C.专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍

D.官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响

【答案】：B

6、“中华民族五十六，少数民族五十五”，我国的民族语言中，下列哪个民族没有自己的文字（）。

A.傣族

B.景颇族

C.回族

D.锡伯族

【答案】：C

7、实现“为人民服务、树立行业新风”这一目标的职业道德评价的主要作用是（）。

A.教育作用

B.调节作用

C.维护和规范作用

D.指引作用

【答案】：C

8、财政政策是国家制定的指导财政分配活动和处理各种财政分配关系的基本准则。其中，（）具有最高的信用度，被公认为是最安全的投资工具。

A.财政投资

B.国家预算

C.国债

D.财政税收

【答案】：C

9、要毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导，健全党管农村工作方面的领导体制机制和党内法规，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方，为乡村振兴提供坚强有力的（）。

A.制度保障

B.政治保障

C.法治保障

D.政策保障

【答案】：B

10、市场机制在社会经济的运行中占据统治地位，社会资源的配置主要由市场机制进行调节的经济运动形态是（）。

A.市场经济

B.计划经济

C.计划调节和市场调节相结合

D.以市场调节为主，计划调节为辅

【答案】：A

11、襄樊市改名为襄阳市后，党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知，其使用最适当的公文是（）。

A.广告

B.通告

C.启事

D.通知

【答案】：B

12、下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。

A.议案

B.批复

C.函

D.报告

【答案】：B

13、公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于（）。

A.信访举报制度

B.社情民意反映制度

C.舆论监督制度

D.重大事项社会公示制度

【答案】：C

14、“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】：C

15、“春山淡冶而如笑，夏山苍翠而如滴，秋山明净而如妆，冬山惨淡而如踵”描写了春夏秋冬不同的特点与魅力，正是因为（）才有了四季的变化。

A.太阳的自转

B.地球的自转

C.地球的公转

D.太阳的公转

【答案】：C

16、依照我国《民法典》的规定，下列不属于法定继承人的是（）。

A.配偶

B.父母

C.子女

D.胎儿

【答案】：D

17、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

18、价格机制的核心内容是（）。

A.价格形成机制

B.价格运行机制

C.价格调