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党员活动会议策划与实施
演讲人：
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目录
CONTENTS
01
会议筹备安排
02
理论学习环节设计
03
实践活动组织架构
04
主题研讨流程规划
05
宣传与成果总结
06
后续保障机制
01
会议筹备安排
CHAPTER
活动方案制定与审批
确定会议的目的、内容、形式和时间等。
明确活动主题和目标
制定详细的活动流程、议程安排和应急预案等。
编制活动计划
将方案提交给相关领导或组织审批，确保方案合理、可行。
审批活动方案
参会人员组织与分工
分配工作任务
明确参会人员的职责和分工，确保各项工作有人负责。
03
根据人员的级别、职务和代表性等因素，合理安排座位。
02
安排参会人员座位
确定参会人员名单
根据会议的性质和任务，确定参会人员的范围和名单。
01
场地物资统筹准备
选择会议场地
根据会议规模和需求，选择合适的会议场所。
01
布置会议场地
按照会议要求，进行场地布置，包括主席台、座位区、音响设备等。
02
准备会议物资
备齐会议所需的文件、资料、文具、茶水等物资。
03
02
理论学习环节设计
CHAPTER
最新政策文件解读
通过权威渠道收集最新政策文件，并进行分类、整理和提炼。
政策文件收集与整理
解读重点与难点
政策落实措施
结合实际情况，解读政策文件中的重点、难点和热点，确保党员充分理解和把握。
制定具体可行的政策落实措施，明确责任人和时间节点，确保政策得到有效执行。
选取具有代表性的红色主题案例，进行编写和整理，形成学习材料。
案例选择与编写
组织党员对案例进行深入分析和讨论，总结经验教训和启示。
案例分析与讨论
将案例与实际工作相结合，引导党员在工作中践行红色主题案例的精神。
案例应用与实践
红色主题案例学习
互动问答交流机制
知识测试与检验
定期进行知识测试，检验党员对理论知识的掌握程度和理解深度。
03
针对特定话题进行讨论和交流，促进党员之间的思想碰撞和共识形成。
02
话题讨论与交流
提问与回答环节
设置专门的提问与回答环节，鼓励党员积极提问和分享经验。
01
03
实践活动组织架构
CHAPTER
党员志愿服务实施
志愿服务项目设计
根据社区需求和党员特性，设计适合的志愿服务项目，如扶贫帮困、教育支持、环保公益等。
02
04
03
01
服务计划与执行
制定详细的服务计划，明确时间、地点、参与人员和服务内容，确保活动有序进行。
志愿者招募与培训
通过线上线下相结合的方式，招募党员志愿者并进行专业培训，提高服务质量和效果。
服务监督与评估
建立有效的监督机制，对志愿服务过程进行监督和评估，及时发现问题并进行改进。
革命教育基地参访
基地选择与规划
教育内容与形式
活动组织与安排
参访效果评估
根据教育主题和实际情况，选择合适的革命教育基地进行参访，并制定详细的参访计划。
结合基地的历史背景和革命故事，设计丰富的教育内容和形式，如现场教学、主题演讲、互动体验等。
确保参访活动的有序进行，包括交通、餐饮、安全等方面的安排，以及现场秩序的维护。
通过问卷调查、心得体会等方式，对参访效果进行评估，了解党员对革命历史和革命精神的理解程度。
民生需求调研行动
调研主题与方法
围绕群众关注的热点问题，确定调研主题，并采用问卷调查、访谈、座谈会等多种方法进行调研。
调研过程与记录
深入基层，与群众面对面交流，了解他们的真实需求和意见，并做好详细的记录和分析。
调研结果分析与应用
对调研结果进行深入分析，形成调研报告或建议方案，为党和政府决策提供参考依据。
调研后续跟踪
关注调研问题的解决情况，及时反馈给群众，并持续跟踪问题的发展，确保得到有效解决。
04
主题研讨流程规划
CHAPTER
重点议题选定标准
紧扣当前热点
议题需紧密围绕当前党的方针政策、组织内部重要问题或群众反映强烈的话题。
01
突出针对性
议题应具有明确的针对性和实效性，能够解决实际问题或推动工作发展。
02
兼顾各方意见
议题的选择应充分听取不同层级、不同领域党员的意见，确保具有广泛的代表性。
03
分组讨论规则设计
小组划分
记录与总结
发言顺序
鼓励自由发言
根据议题特点和参会人员情况，将参会人员分成若干小组，每组设组长一名，负责引导讨论。
每组讨论时，可按照报名顺序、职务高低或事先抽签等方式确定发言顺序，确保每位成员都有发言机会。
每组需指定一名记录员，负责记录讨论内容和观点，并在讨论结束后进行总结汇报。
在讨论过程中，鼓励成员积极发表个人见解，提出建设性意见和建议。
典型经验总结提炼
梳理讨论成果
提炼经验做法
推广应用
反馈完善
对各组讨论成果进行梳理和归类，提取出有价值的观点和建议。
将梳理出的有价值观点和建议进行提炼，形成可复制、可推广的经验做法。
将提炼出的经验做法及时推广应用到实际工作中，以检验其可行性和有效
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