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国家开发银行湖南分行2026年校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当前和今后一个时期是全面深化改革的施工高峰期,落实改革任务要抓难点,补短板,“补短板”体现的哲学原理是:
A.规律是客观的,不以人的意志为转移
B.部分的功能及其变化会影响整体功能的发挥
C.整体在事物发展过程中居于主导地位,统率着部分
D.真理是不受任何限制的
【答案】:B
【解析】全面深化改革补短板是因部分的功能及其变化会影响整体功能的发挥。短板属于部分,补齐短板利于整体功能优化,并非强调规律客观、整体主导,且真理是有条件的,所以应选体现该原理的选项。
2、材料一中应当拟定的文种是()。
A.函
B.意见
C.请示
D.报告
【答案】:C
【解析】需要判断材料一中应当拟定的文种。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。需结合材料一的具体内容来分析,若材料一是用于向不相隶属机关联系事务等则可能是函;若涉及对重要问题提见解办法则可能是意见;若为向上级请求指示批准则是请示;若为向上级汇报工作等就是报告。但由于没有材料一的具体内容,无法准确判断应选哪个文种。
3、在雷电来临时,下列做法正确的是:
A.当室内手机信号不好时,到室外打电话
B.把铁丝从窗户拉接到门上,在室内晾衣服
C.快速开摩托、快骑自行车或狂奔到安全场所
D.当身处空旷之处,以蹲在地上的方式降低自己的高度
【答案】:D
【解析】雷电来临时,室外打电话、室内铁丝晾衣、快速骑车或狂奔都易引雷,很危险。身处空旷处蹲在地上降低高度能减少被雷击中几率,所以该做法正确。
4、以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()。
A.僵化型
B.强力型
C.活力型
D.官僚型
【答案】:B
【解析】以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和强力型。策略合理型组织文化强调组织文化要与企业经营策略合理匹配;灵活适应型组织文化能使组织快速适应市场环境变化;强力型组织文化具有强大的凝聚力和影响力,对组织经营业绩起到重要作用。而僵化型并非科特尔和赫斯科特分类中的类型,活力型通常不属于该分类范畴,官僚型同样不是此分类下的内容。所以正确答案是强力型。
5、“烽火连三月,家书抵万金”,在古代负责驿站信息传递的机构是()。
A.兵部
B.尚书
C.中书
D.吏部
【答案】:A
【解析】本题主要考查古代负责驿站信息传递的机构相关知识。在古代,兵部掌管武官选用及兵籍、兵械、军令等事务,驿站信息传递属于军事通信等范畴,是兵部职责范围内的工作,所以负责驿站信息传递的机构是兵部。尚书是一种官职名称,并非具体负责驿站信息传递的机构。中书在古代主要负责秉承君主意旨,掌管机要、发布政令等,并非专门负责驿站信息传递。吏部掌管天下文官的任免、考课、升降、勋封、调动等事务,与驿站信息传递工作无关。综上,本题答案是掌管军事相关事务,包括驿站信息传递的机构。
6、在经济学中,不计成本而坐享他人之利的行为被称为()。
A.道德风险
B.搭便车
C.渔人之利
D.负外部性
【答案】:B
【解析】本题主要考查经济学中不同概念的含义。不计成本而坐享他人之利,就是不付出成本而从他人或社会获得利益,这种行为在经济学中被称为搭便车。道德风险是指在信息不对称的情形下,市场交易一方参与人不能观察另一方的行动或当观察(监督)成本太高时,一方行为的变化导致另一方的利益受到损害。渔人之利通常指趁着双方争斗而从中获利,它并非经济学中的专业术语。负外部性是指一个人的行为或企业的行为影响了其他人或企业,使之支付了额外的成本费用,但后者又无法获得相应补偿的现象。综上,不计成本而坐享他人之利的行为对应的概念是搭便车。
7、1,2,5,26,677,()。
A.58329
B.458330
C.458331
D.458332
【答案】:B
【解析】解析:2的平方加1等于5,5的平方加1等于26,26的平方加1等于677,前一项的平方加1等于后一项。7的平方加1等于50,即所填数字的尾数为0。
8、紧缩性财政政策是指通过增加财政收入或减少财政支出以抑制社会总需求增长,并采取一系列措施减少货币流通量的政策。下列选项属于紧缩性财政政策的是()。
A.增加公共工程的开支
B.增加政府购买
C.增加对个人的转移支出
D.提高税率
【答案】:D
【解析】紧缩性财政政策的目的是抑制社会总需求增长,减少货币流通量。其实施方式主要包括增加财政收入和减少财政支出。增加公共工程的开支,这属于
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