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工会法知识竞赛题库及答案

一、单选题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。自愿结合体现了工会组建的自主性和群众性特点。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加和组织

C.依法组建

D.依法加入

答案：B

解析：法律赋予了广大劳动者依法参加和组织工会的权利，既保障了劳动者加入已有工会的自由，也保障了他们根据自身需求组织工会的权利。

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.少数服从多数

D.平等协商

答案：A

解析：民主集中制是工会组织建设的根本原则，它保证了工会在民主基础上的集中和集中指导下的民主，使工会能够有效地开展工作。

4.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报（）批准。

A.上一级工会

B.当地政府

C.企业管理层

D.会员大会

答案：A

解析：报上一级工会批准有助于保证工会组织的合法性、规范性和统一性，确保工会工作与上级工会的整体部署相协调。

5.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.20人

C.30人

D.50人

答案：A

解析：根据工会法规定，有25人以上会员的企业、事业单位、机关应当建立基层工会委员会，以更好地组织和开展工会工作。

6.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A.同级工会

B.上级工会

C.企业行政

D.妇联

答案：A

解析：工会女职工委员会是工会的下属组织，在同级工会的领导下，针对女职工的特点和需求开展工作。

7.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

A.任期未满

B.任期已满

C.工作未完成

D.企业改制

答案：A

解析：为保障工会工作的稳定性和连续性，在工会主席、副主席任期未满时，如需调动工作，需征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

8.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：平等协商和集体合同制度是工会维护职工劳动权益的重要手段，通过与企业进行平等协商，签订集体合同，明确职工的劳动权利和待遇。

9.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会作为职工利益的代表者和维护者，有权要求企业、事业单位纠正违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为。

10.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：上级工会对下级工会签订集体合同给予支持和帮助，有助于提高集体合同的质量和签订的成功率，更好地维护职工权益。

二、多选题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益，主要包括（）。

A.劳动权益

B.民主政治权利

C.精神文化权益

D.社会权益

答案：ABCD

解析：工会维护职工合法权益是全方位的，涵盖了劳动权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权益等多个方面，以保障职工在各个领域的合法利益。

2.工会组织建设的原则有（）。

A.民主集中制原则

B.依法组建原则

C.独立开展工作原则

D.接受党的领导原则

答案：ABCD

解析：民主集中制是组织原则，依法组建确保工会的合法性，独立开展工作保障工会的自主性，接受党的领导保证工会工作的正确方向。

3.工会的权利包括（）。

A.参与权

B.监督权

C.协商谈判权

D.劳动争议调解权

答案：ABCD

解析：工会具有参与企业管理、监督企业遵守劳动法律法规、与企业进行协商谈判以及调解劳动争议等权利，以维护职工权益。

4.企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，具体表现为（）。

A.提供必要的办公场所

B.按规定拨缴工会经费

C.支持工会开展活动

D.听取工会意见和建议

答案：ABCD

解析：企业、事业单位为工会提供必要的办公场所、拨缴工会经费、支持工会开展活动以及听取工会意见和建议，是支持工会依法开展工作的具体体现。

5.工会经费的来源包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工