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全套制造业岗位职务说明书汇总

在现代制造业的复杂生态中，清晰的岗位定位与职责划分是企业高效运营和持续发展的基石。本汇总旨在为制造业企业提供一套相对完整的岗位职务说明书框架，涵盖从基层操作到中层管理的关键岗位。企业可根据自身规模、行业特点及产品特性，对以下内容进行调整与细化，以确保其与实际运营需求高度契合。

一、生产运营类

1.1生产经理/生产主管

岗位名称：生产经理/生产主管

所属部门：生产部

直接上级：生产总监/厂长

岗位目标：确保生产计划的有效执行，高效、高质、低成本地完成生产任务，持续提升生产管理水平。

主要工作职责：

*根据销售订单及库存状况，组织制定并实施生产计划，确保按时交付。

*负责生产过程的全面管理，包括人员调配、设备调度、物料协调，保障生产顺畅进行。

*监控生产进度，分析生产数据，及时发现并解决生产瓶颈和异常问题。

*严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准，降低不良品率。

*推进生产现场的5S管理及持续改进活动，优化生产流程，提高生产效率。

*负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及激励。

*控制生产过程中的各项成本，如物料消耗、能源消耗、人工成本等。

*确保生产安全，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生。

*与技术、质量、采购、仓储等相关部门保持良好沟通与协作。

任职资格要求：

*大专及以上学历，机械、电子、制造等相关专业优先。

*具备五年以上相关行业生产管理经验，其中至少两年以上同岗位管理经验。

*熟悉生产制造流程、质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规。

*具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队领导能力。

*熟悉ERP等生产管理软件者优先。

*具备良好的抗压能力和成本意识。

1.2生产班组长

岗位名称：生产班组长

所属部门：生产部

直接上级：生产主管

岗位目标：带领班组员工按质、按量、按时完成当日/当班生产任务，确保班组生产安全与现场管理达标。

主要工作职责：

*根据生产计划，合理安排班组人员分工，组织日常生产活动。

*监督员工严格按照作业指导书、工艺文件进行操作，确保产品质量。

*负责班组生产过程中的物料领用、使用与管理，控制物料浪费。

*检查班组设备的日常保养与点检，确保设备正常运行，发现异常及时上报并协助处理。

*执行生产现场的5S管理，保持工作环境整洁有序。

*负责班组员工的日常管理、技能培训、绩效考核及思想沟通。

*记录生产数据，如产量、工时、不良品数量等，并及时上报。

*组织召开班前/班后会，传达生产任务与公司要求，总结当班生产情况。

*第一时间处理班组内的生产异常和突发事件，并及时向主管汇报。

*严格执行安全操作规程，确保班组无安全事故发生。

任职资格要求：

*高中/中专及以上学历，相关专业优先。

*具备三年以上本行业生产一线操作经验，熟悉相关生产流程和设备。

*具备一定的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力。

*了解质量管理基础知识和5S管理要求。

*有较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳。

*（部分企业要求）具备一定的读写能力和基础数学计算能力。

1.3操作工/作业员

岗位名称：操作工/作业员(可根据产线细化，如：装配工、焊接工、注塑工、冲压工等)

所属部门：生产部

直接上级：生产班组长

岗位目标：按照标准作业指导书完成本岗位的生产操作任务，确保产品质量和生产效率。

主要工作职责：

*严格遵守公司及车间的各项规章制度和劳动纪律。

*按照作业指导书、工艺文件及班组长的指令进行生产操作。

*正确使用和维护本岗位的生产设备、工具和检测仪器。

*负责本岗位生产过程中的自检，确保产品符合质量标准，发现不合格品及时上报。

*按规定填写生产记录和质量记录。

*保持本岗位及周边区域的清洁卫生，执行5S管理要求。

*节约原材料、辅料，减少浪费。

*积极参加岗位技能培训，不断提高操作技能。

*严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身及他人安全。

*配合班组长完成其他与生产相关的临时性工作。

任职资格要求：

*初中及以上学历。

*（部分岗位）具备相关岗位操作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。

*身体健康，能适应站立作业、倒班或一定的体力劳动（根据岗位特性）。

*具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作技能。

*工作认真负责，有责任心，服从管理和工作安排。

*（部分岗位）具备一定的质量意识和安全意识。

二、技术研发类

2.1工艺工程师