浙江银行招聘-中国农业发展银行2026年度校园招聘备考题库含答案详解（基础题）.docxVIP

浙江银行招聘-中国农业发展银行2026年度校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下面不属于乡村发展不平衡不充分问题的是（）。

A.农产品价格过低与过高并存

B.农民适应生产能力和市场竞争的能力不足

C.农村基础设施和民生领域欠账较多、农村环境和生态问题比较突出

D.国家支农体系相对薄弱，农村金融改革任务繁重

【答案】：A

【解析】此题目聚焦于乡村发展不平衡不充分问题的判断。乡村发展不平衡不充分问题主要体现在农业农村发展的多方面短板与不足。农民适应生产能力和市场竞争的能力不足，这会限制农业生产效率提升和农民增收，属于乡村发展不平衡不充分问题的体现。农村基础设施和民生领域欠账较多、农村环境和生态问题比较突出，这些都严重影响农村居民生活质量和乡村可持续发展，是乡村发展不平衡不充分的重要表现。国家支农体系相对薄弱，农村金融改革任务繁重，这不利于农业农村获取足够的资源支持和金融服务，制约乡村发展，同样属于乡村发展不平衡不充分问题。而农产品价格受市场供求关系等多种因素影响，价格有波动是正常市场现象，并非是乡村发展不平衡不充分的固有问题表现。所以不属于乡村发展不平衡不充分问题的是农产品价格过低与过高并存。

2、全国人民代表大会及其常务委员会不行使（）。

A.立法权

B.任免权

C.司法权

D.监督权

【答案】：C

【解析】全国人大及其常委会是我国重要的国家权力机关，在我国政治生活中发挥着关键作用。它们拥有广泛的职权，涵盖了国家治理的多个重要方面。立法权方面，全国人大及其常委会是我国的立法机关，承担着制定、修改和废止法律的重要职责。通过行使立法权，它们能够将国家的意志和人民的利益以法律的形式固定下来，为国家的法治建设和社会的有序发展提供坚实的制度保障。任免权也是全国人大及其常委会的重要职权之一。它们有权选举、决定和罢免国家机关的重要领导人员，这一过程确保了国家机关工作人员的素质和能力，保证了国家权力的正确行使和国家机关的有效运转。监督权同样不可或缺。全国人大及其常委会通过对“一府一委两院”等国家机关的工作进行监督，保证了这些国家机关依法履行职责，防止权力滥用，维护了国家法治的统一和尊严。而司法权是指国家司法机关依照法定职权和程序，具体应用法律处理案件的专门权力，其行使主体主要是人民法院和人民检察院等司法机关。全国人大及其常委会并不直接行使司法权。所以本题应选择司法权这一选项。

3、新中国基本国策是立国、治国之策中最基本的政策，是中央制定的对国家经济建设、社会发展和人民生活具有重大影响的谋划和政策。以下选项中不是我国基本国策特点的是（）。

A.全局性

B.长期性

C.决定性

D.暂时性

【答案】：D

【解析】新中国基本国策是立国、治国之策中最基本的政策，是中央制定的对国家经济建设、社会发展和人民生活具有重大影响的谋划和政策。基本国策具有全局性，它着眼于国家整体发展，涉及社会各个领域，对国家的长远发展产生广泛影响；具有长期性，是基于国家的长远利益和战略目标制定的，不会轻易改变；具有决定性，在国家发展过程中起到关键的、决定性的作用，对国家发展走向产生重要影响。而暂时性不符合基本国策的特点，基本国策是经过深思熟虑、综合考量国家整体利益和长远发展而确定的，不是短期的、临时的策略。所以答案选暂时性特点的选项。

4、“楚霸英雄，败于乌江自刎；汉王柔弱，竟有万里江山”中的“楚霸”“汉王”分别指的是（）。

A.曹操、刘备

B.陈胜、吴广

C.项羽、刘邦

D.赢政、商鞅

【答案】：C

【解析】该题考查历史人物对应关系的知识点。题干中“楚霸英雄，败于乌江自刎；汉王柔弱，竟有万里江山”描述的是楚汉相争的历史故事。乌江自刎是项羽在楚汉战争中失败后的结局，项羽自封西楚霸王，勇猛无比但最终在乌江畔选择自刎。而刘邦曾被封为汉王，他善于用人，在与项羽的竞争中逐渐壮大势力，最终赢得天下，建立汉朝，拥有万里江山。曹操和刘备是东汉末年三国时期的人物，与题干描述的楚汉时期不符。陈胜和吴广是秦末农民起义的领袖，他们领导了大泽乡起义，但并非“楚霸”和“汉王”所指人物。嬴政是秦始皇，完成统一六国大业；商鞅是战国时期秦国的变法家，与题干所涉及的历史情境和人物对应均不匹配。所以正确答案是项羽和刘邦。

5、唯心主义的基本形式是()

A.客观唯心主义与主观唯心主义

B.一元论唯心主义与二元论唯心主义

C.经验论唯心主义与唯理论唯心主义

D.辩证唯心主义与形而上学唯心主义

【答案】：A

【解析】唯心主义基本形式是客观唯心主义和主观唯心主义。客观唯心主义将客观精神当作世界本原，主观唯心主义把人的主观精神看作世界本原，其他分类均不符其基本形式。

6、管理过程中频繁出现的冲突，绝大多数是由（）导致的。

A.个体差异

B.群体差异

C.组织结构差异