企业信息文档归档与管理制度模板.docVIP

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企业信息文档归档与管理制度模板

一、制度的适用范围与基本原则

(一)适用范围

本制度适用于企业内部各类信息文档(包括但不限于管理类、业务类、合同类、财务类、人事类、技术类等)的归档、保管、利用及销毁管理,覆盖企业各部门、各分支机构的文档处理全流程。

(二)基本原则

完整性与准确性:保证文档内容完整、数据准确,避免遗漏或篡改。

规范性与系统性:统一分类、编号、格式,实现文档管理的标准化、系统化。

安全性与保密性:针对涉密、敏感文档采取专项保管措施,防止信息泄露。

及时性与可追溯性:文档形成后应在规定期限内完成归档,保证全程留痕、可追溯。

二、文档归档范围界定

企业信息文档归档范围包括但不限于以下类别:

文档类别

具体内容

管理类文档

企业章程、股东会决议、董事会记录、内部管理制度(如人事、财务、行政流程)、年度工作计划与总结、会议纪要、请示报告等

业务类文档

项目立项文件、可行性研究报告、招投标文件、业务合同及附件、客户资料、市场调研报告、销售数据统计表等

财务类文档

会计凭证、账簿、财务报表、税务申报表、审计报告、预算与决算文件、成本分析报告等

人事类文档

员工劳动合同、入职登记表、离职申请、绩效考核记录、培训档案、薪资发放明细、社保缴纳凭证等

技术类文档

产品研发方案、技术图纸、专利申请材料、软件著作权登记文件、技术标准规范、测试报告等

其他重要文档

企业资质证书、荣誉奖项文件、外部往来函件、突发事件处理记录等

三、文档分类与编号规则

(一)分类标准

采用“一级分类+二级分类+三级分类”的层级分类法,保证文档逻辑清晰、易于检索。

一级分类:按文档性质分为“管理类(GL)”“业务类(YW)”“财务类(CW)”“人事类(RS)”“技术类(JS)”“其他类(QT)”。

二级分类:按业务职能细分,如“业务类”下设“市场销售(XS)”“项目运营(YY)”“客户服务(KF)”等。

三级分类:按文档类型或项目名称细分,如“市场销售”下设“合同(HT)”“客户档案(KH)”“销售数据(SJ)”等。

(二)编号规则

文档编号格式为:“一级分类代码-二级分类代码-三级分类代码-年份-流水号”,示例:

管理类-行政制度-2024-001(表示2024年管理类行政制度第1号文件)

业务类-项目运营-项目-2024-015(表示2024年业务类项目第15号文件)

四、文档归档操作流程详解

(一)第一步:文档收集(责任人:各部门文档管理员*)

时间要求:

日常性文档(如会议纪要、月度报表):形成后3个工作日内提交归档;

项目类文档(如立项文件、合同):项目结束后5个工作日内提交归档;

年度性文档(如年度总结、审计报告):次年1月15日前提交归档。

收集内容:保证文档为最终版本,包含正本、附件、审批签字页等完整要素,电子文档需与纸质文档一致。

(二)第二步:文档整理(责任人:部门文档管理员、档案管理员)

排序装订:按文档形成时间或逻辑顺序排序,使用无酸纸装订,不得擅自拆叠、涂改;电子文档按编号重命名,存储至指定服务器文件夹。

检查核对:档案管理员*对提交文档的完整性、准确性、规范性进行检查,对不符合要求的文档退回部门重新整理(需在2个工作日内完成修正并重新提交)。

(三)第三步:移交登记(责任人:部门文档管理员、档案管理员)

纸质文档移交:填写《文档归档移交清单》(见表1),双方签字确认后,一联留存部门,一联由档案室留存。

电子文档移交:通过企业内部加密系统传输,至对应分类文件夹,电子版《文档归档移交清单》同步存档。

(四)第四步:审核入库(责任人:档案管理员、行政部负责人)

审核内容:检查分类编号是否准确、归档范围是否符合制度要求、手续是否齐全。

入库管理:审核通过后,纸质文档存入专用档案柜(按分类编号排序),电子文档录入档案管理系统,标注归档日期、责任人、保管期限等信息。

五、档案保管与利用规范

(一)保管要求

环境管理:档案室需配备防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防光设施,温度控制在14-24℃,湿度控制在45%-60%。

密级划分:文档分为“公开(G)”“内部(N)”“秘密(M)”“机密(J)”四个密级,由形成部门负责人*标注,秘密及以上文档需单独存放并双人保管。

保管期限:根据《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》设定,分为永久、30年、10年、5年四类,到期前3个月由档案管理员*组织鉴定。

(二)借阅流程

借阅申请:员工填写《文档借阅申请表》(见表2),说明借阅用途、归还时间,经部门负责人审批;涉密文档需经分管领导审批。

借阅管理:

公开/内部文档:档案管理员*核对无误后借出,借阅期限不超过5个工作日;

秘密及以上文档:限档案室内查阅,确需借出的需经总经理*审批,借阅期限不超过3个工作日,且需由专人陪同。

归还与续借:借阅到期后及时归还,如

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