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股票期权对上市公司绩效影响的实证剖析：理论、数据与策略

一、引言

1.1研究背景与动因

在现代企业制度中，上市公司面临着所有权与经营权分离的问题，委托代理关系由此产生。为了有效解决委托代理问题，降低代理成本，提高公司绩效，众多上市公司纷纷采用股权激励机制，其中股票期权作为一种重要的股权激励方式，备受关注。

股票期权是指公司授予员工在未来一定期限内，以预先确定的价格购买一定数量本公司股票的权利。这种激励方式将员工的个人利益与公司的长期发展紧密联系在一起，使得员工为了实现自身利益最大化，会更加努力地工作，提升公司业绩。自20世纪50年代股票期权在美国诞生以来，其在全球范围内得到了广泛应