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东北财经大学网络教育本科毕业论文

新生代农民工所面临的生存困境及思考

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内容摘要

现如今，新生代农民工已成为一个需要备受关注的群体，他们人数众多，但由于就业岗位有限，他们的就业问题成为了需要解决的首要问题。新一代农民工除了与老一代农民工有着相同的就业特点外，还因为所处的时代不同，出现了一些新的变化，面临着更多的困境。因此，对于新一代农民工所面临的困境，需要作出相关对策，突破困境，切实解决新一代农民工就业问题。

关键词：新生代农民工；自身特点；就业；困境；对策

的却是因为他们看不到这个职业的发展前景，不能从该职业工作中得到心理的满足感和他人的尊重，没有达到自己最初的期望。他们希望通过更换职业、岗位，来进行探索，找到最符合自己想法的职业、岗位，能够让自身得到更好的发展，而不是将自己永远局限于一个很小的圈子内。

（四）职业技能欠缺

新生代农民工虽然在文化程度方面显著高于第一代农民工，但新生代农民工职业技术相对薄弱，依然无法满足企业的日渐上升的要求。我国产业结构转型升级对劳动力素质的要求越来越高，缺乏职业技能的农民工，其转移就业领域将受到很大限制。城市紧缺的是技术工人，许多岗位需要初级工或高级工，但是大部分新生代农民工为初中毕业，少数是高中毕业，而且农村所提供的教育的质量相对较低，没有受过相应的职业教育，没有一技之长，只能做小工、杂工，而许多企业需要的是有相应职业技能的技工，他们并不愿意自己重新培养技工，这就导致了新生代农民工无法从事很多技术岗位。从根本上说，目前新生代农民工总体文化程度依然不高，职业技能缺乏，是造成其收入低、保障差，职业选择和就业空间狭小，以及就业竞争力不强的主要原因。从长期来说，限制农民工提高就业地位和进入更高层次职业的主要障碍将是新生代农民工自身的人力资本。

二、所面临困境

新生代农民工在就业中，面临着相当多，并且相当困难的问题，这就使得他们之中只有很少的一部分人才能找到更好发展自身的机会和平台。大多数人都只能在大潮流中飘荡、迷茫，再也无法找到自己最初的目标。

（一）户籍问题限制

户籍问题是一个限制新生代农民工的一个非常尴尬的问题，使得农民工成为介于农民和产业工人之间的特殊体系，游离于国家就业体系之外，无法获得依附于户籍制度上的公共福利，使得农民工的就业成本以及就业的不稳定性增加。与城镇人口相比，农民工无法获得平等的就业权，很多法律法规都会偏向于城镇市民，许多行业会对农民工做出一些歧视性的规定，规定他们不能进入某些行业和领域，而能够进入的领域也存在着福利保障上的缺失。一般来说，收入高、劳动环境好、待遇好、福利优越的劳动力市场大部分都是针对具有本市户籍的劳动者的高端劳动力市场；二外来务工人员基本上只能从事收入低、工作环境差、待遇差、福利低劣的低端劳动力市场。二元化的劳动力市场使得外来新生代农民工无法取得与城市居民同等的劳动力资格，城市居民所从事的许多工作对于大部分农民工不是不可以干，而是因为没有城市户籍而被排斥在外，失去就业资格。大部分外来的新生代农民工只能进入低端劳动力市场，而低端劳动力市场又由于农村劳动力的大量进城而使得劳动力供大于求，新生代农民工随时面临被解雇的命运，就业不稳定，导致新生代农民工就业难现象。

（二）就业渠道面小

新生代农民工虽然具备通过报刊、书籍、互联网等传播媒体寻找就业信息的能力，但是由于信息基础设施建设的滞后以及信息的不对称性，导致他们很难正确的辨别信息的真假。由于人力、物力、信息资源等方面的原因，导致政府无法充分的组织农民工的就业问题。所以靠亲友介绍依旧是新生代农民工获取就业信息的主要渠道，也是能够在短时间内找到就业岗位的途径。但是通过这种途径获取的就业信息量稀少，观点较为片面，选择面太窄，产生盲目跟随现象，导致农民工频繁的无序流动。

由于就业信息获取途径不完善，导致新生代农民工只能无奈选择亲友介绍工作。在就业信息获取方面，政府始终未能发挥出该有的作用，虽然政府一直在加大对于公共就业服务体系的建设，也在农民工就业问题上发挥了越来越大的作用，但依然无法满足农民工越来越大的就业需求。相对于城市中越来越完善的公共就业服务体系来说，乡镇的公共就业服务体系薄弱，甚至可以说是基本没有公共就业服务机构，国家制定的相关政策措施以及用工信息多是通过报纸和网络宣传的，但由于农村互联网的普及程度低，农民工又很少阅读报纸，导致这些就业信息无法及时传递到农民工手中，而电视媒体在就业信息服务方面的作用更是发挥不到位，不仅相关就业信息少，而且不具备相应的可靠性。而城市的公共就业服务机构也无法适应农民工的需求，它们虽然也为农民工提供就业服务，但主要还是采用登记介绍或是