医院双拥工作总结(2篇).docxVIP

医院双拥工作总结(2篇)

医院双拥工作总结一

在过去的一段时间里，我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，紧密围绕双拥工作目标，结合医院实际，积极开展拥军优属、拥政爱民活动，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，为推动双拥工作深入开展做出了积极贡献。现将我院双拥工作情况总结如下：

一、加强组织领导，完善工作机制

医院高度重视双拥工作，将其作为一项重要的政治任务列入医院工作的重要议事日程。成立了以院长为组长，党委书记为副组长，各职能科室负责人为成员的双拥工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓的工作格局。同时，制定了详细的双拥工作计划和实施方案，确保双拥工作有计划、有步骤地开展。

定期召开双拥工作专题会议，研究解决双拥工作中存在的问题，部署双拥工作任务。领导小组定期对双拥工作进行检查和指导，确保双拥工作各项措施落到实处。建立健全双拥工作考核机制，将双拥工作纳入科室和个人的绩效考核体系，对在双拥工作中表现突出的科室和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和问责。

二、强化宣传教育，营造双拥氛围

为了增强全院职工的双拥意识，营造浓厚的双拥氛围，我院采取多种形式，广泛开展双拥宣传教育活动。利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，宣传双拥工作的重要意义、政策法规和先进事迹，使双拥工作深入人心。

邀请退役军人到医院开展专题讲座，讲述他们的军旅生活和战斗经历，激发全院职工的爱国热情和拥军情怀。组织职工观看爱国主义教育影片，参观革命纪念馆和烈士陵园，让职工铭记历史，珍惜和平，增强国防意识和双拥意识。

结合“八一”建军节、春节等重大节日，开展形式多样的双拥宣传活动。通过举办文艺演出、慰问活动等形式，向广大官兵和退役军人表达节日的问候和祝福，增进军民之间的感情。

三、落实优抚政策，做好医疗服务

1.开辟绿色通道：为现役军人、退役军人和军属提供优先挂号、优先就诊、优先检查、优先住院等服务，确保他们能够得到及时、有效的医疗救治。在门诊和住院部设立了军人优先窗口和军人病房，为军人和军属提供便捷的就医环境。

2.提供优质医疗服务：加强对医护人员的培训，提高他们的业务水平和服务意识，为军人和军属提供优质、高效、温馨的医疗服务。组织专家团队为军人和军属开展免费体检和健康咨询活动，建立健康档案，跟踪他们的健康状况。

3.落实医疗优惠政策：严格按照国家和地方有关政策规定，对军人和军属实行医疗费用减免优惠。对符合条件的退役军人和军属，按照规定给予报销和补助，确保他们能够享受到应有的医疗待遇。

四、开展军民共建活动，增进军民情谊

1.开展医疗拥军活动：组织医疗专家团队到部队开展巡回医疗服务，为官兵进行健康体检、疾病诊治和健康指导。为部队送去常用药品和医疗器械，改善部队的医疗条件。定期到部队举办卫生知识讲座，普及卫生防病知识，提高官兵的健康意识和自我保健能力。

2.加强与部队的交流合作：与驻地部队建立了长期稳定的共建关系，定期开展交流活动。邀请部队官兵到医院参观学习，了解医院的发展历程和医疗技术水平。组织医院职工到部队体验军营生活，增强国防意识和团队协作精神。

3.参与地方双拥活动：积极参与地方政府组织的双拥活动，为退役军人和军属提供医疗服务和帮助。在春节、“八一”等节日期间，组织慰问团到退役军人和军属家中进行走访慰问，为他们送去生活用品和慰问金，了解他们的生活状况和需求，帮助他们解决实际困难。

五、关心关爱退役军人，助力就业创业

1.开展就业培训：为退役军人提供医疗相关的技能培训，帮助他们掌握一技之长，提高就业竞争力。邀请专业老师为退役军人举办护理、康复等技能培训班，为他们颁发培训证书，为他们就业创业打下坚实的基础。

2.提供就业岗位：在医院招聘过程中，优先录用符合条件的退役军人。根据退役军人的专业特长和个人意愿，为他们安排合适的工作岗位，并为他们提供良好的发展空间。

3.鼓励创业扶持：对有创业意愿的退役军人，医院积极提供创业指导和支持。帮助他们制定创业计划，提供创业资金和场地等方面的帮助，鼓励他们自主创业。

六、存在的问题与不足

1.双拥工作创新意识不够：在双拥工作中，虽然开展了一些活动，但创新意识还不够强，活动形式和内容还比较单一，缺乏吸引力和感染力。

2.双拥工作宣传力度有待加强：虽然通过多种形式开展了双拥宣传教育活动，但宣传的深度和广度还不够，部分职工对双拥工作的重要性认识还不够深刻，双拥意识还有待进一步提高。

3.与部队的合作还需进一步深化：虽然与驻地部队建立了共建关系，但在合作的领域和方式上还比较有限，需要进一步拓展合作空间，丰富合作内容，提高合作水平。

七、下一步工作计划

1.创新双拥