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公关策划师职业资格考试试卷(总分100分)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
公关策划的核心目标是()
A.最大化传播信息覆盖面
B.建立和维护组织与公众的良好关系
C.短期提升产品销量
D.塑造企业领导人个人形象
答案:B
解析:公关的本质是“关系管理”(格鲁尼格卓越公关理论),核心目标是通过双向沟通建立组织与公众的信任关系。选项A是传播手段的目标,C是营销目标,D是个人品牌目标,均偏离公关核心。
以下哪项属于公关传播中的“反馈机制”?()
A.发布新闻稿
B.收集社交媒体评论
C.设计海报标语
D.邀请媒体记者参会
答案:B
解析:反馈机制是传播效果的逆向验证(香农-韦弗传播模型),社交媒体评论是公众对传播内容的直接回应。A、C、D均为单向传播行为,未体现反馈。
企业危机公关中“黄金48小时”原则的核心是()
A.快速控制信息扩散
B.等待事件热度消退
C.优先保护企业利益
D.延迟发布官方声明
答案:A
解析:危机公关强调“速度第一”(胡百精危机传播理论),黄金48小时内需快速回应以掌握舆论主导权。B、D会导致谣言扩散,C违背“公众利益至上”原则。
受众分析中“意见领袖”的关键特征是()
A.拥有大量社交媒体粉丝
B.对特定领域有专业影响力
C.年龄在25-35岁之间
D.与企业有直接合作关系
答案:B
解析:意见领袖的核心是“信息中介”(拉扎斯菲尔德两级传播理论),其影响力源于专业权威性而非粉丝数量或年龄。A是表面特征,C、D为无关因素。
以下哪类传播渠道属于“人际传播”?()
A.企业官网
B.行业论坛演讲
C.电视广告
D.微信公众号
答案:B
解析:人际传播是面对面或小范围的直接沟通(传播学者拉斯韦尔分类),行业论坛演讲属于双向互动。A、C、D均为大众传播或自媒体传播。
公关策划书中“执行时间表”的核心作用是()
A.展示策划团队专业性
B.明确各环节责任与时间节点
C.控制活动预算成本
D.吸引赞助方关注
答案:B
解析:执行时间表是策划落地的关键工具(项目管理WBS理论),通过时间节点分配确保各环节协同。A是附加效果,C需预算表实现,D依赖方案创意。
公关伦理的核心准则是()
A.最大化企业利益
B.保持信息真实与透明
C.规避法律风险
D.满足媒体需求
答案:B
解析:公关伦理的基石是“诚实传播”(国际公关协会IPRA伦理守则),真实透明是建立信任的前提。A违背公众利益,C是底线要求,D是策略手段。
“产品发布会”属于以下哪类公关活动?()
A.危机应对活动
B.关系维护活动
C.品牌推广活动
D.内部沟通活动
答案:C
解析:产品发布会的核心是向公众介绍新产品(公关活动分类理论),属于品牌推广范畴。A针对危机事件,B侧重长期关系维护,D面向企业内部。
公关效果评估中“认知度”指标的测量方法是()
A.统计媒体报道篇数
B.调查公众对品牌核心信息的记忆率
C.计算活动参与人数
D.分析社交媒体互动量
答案:B
解析:认知度评估的是公众对信息的记忆程度(传播效果层级理论),需通过问卷调查测量记忆率。A是媒体覆盖指标,C是参与度指标,D是互动指标。
“情感共鸣策略”适用于以下哪种公关场景?()
A.企业重大战略调整公告
B.公益项目宣传
C.产品技术参数说明
D.危机事件责任认定
答案:B
解析:情感共鸣通过调动公众情绪建立连接(情感营销理论),公益项目需引发共情。A、C需理性信息传递,D需明确责任,均不适用情感策略。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
公关“四步工作法”包括以下哪些环节?()
A.调查研究
B.策划方案
C.预算编制
D.实施传播
E.效果评估
答案:ABDE
解析:四步工作法由美国公关学者卡特里普提出,包括调查(诊断问题)、策划(制定方案)、实施(执行传播)、评估(效果反馈)。预算编制是策划环节的子项,非独立步骤。
危机公关的“5S原则”包括()
A.速度(Speed)
B.真诚(Sincerity)
C.系统(System)
D.标准(Standard)
E.承担(Shoulder)
答案:ABCE
解析:5S原则由危机管理专家游昌乔提出,即速度第一、真诚沟通、系统运行、承担责任、权威证实(权威(Sovereignty))。D“标准”非5S内容,属干扰项。
以下属于“新媒体传播渠道”的有()
A.抖音短视频
B.行业期刊
C.企业微信社群
D.户外广告牌
E.微博话题
答案:ACE
解析:新媒体指基于互联网的互动式传播平台(新媒体定义),抖音、微信社群、微博均属此类。B是传统印刷媒体,D是传统户外媒体。
受众细分的常用维度包括(
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