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2025年劳动合同签订指南及协议范本下载

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

住所地：__________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_____________________________

住所地：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为______年______月______日起至______年______月______日止的固定期限劳动合同。

本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，乙方的工资为人民币______元/月。若乙方在试用期内表现不符合录用条件，甲方有权依法解除本合同，并不承担经济补偿责任。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为_________________________，具体工作内容为_______________________________________________________________。

2.乙方的工作地点为__________________________________。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可变更工作地点。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资、绩效工资、奖金等。乙方月工资标准为人民币______元（税前/税后请注明）。

2.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月______日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。

第六条社会保险与福利待遇

甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如补充医疗保险、企业年金等。

第七条培训

甲方可根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训。如乙方接受甲方提供的专项培训，双方可另行签订培训服务期协议，约定服务期及相应的违约责任。

第八条保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。本保密义务不因本合同的终止或解除而终止。

第九条竞业限制（如适用）

1.乙方担任甲方_________________________（如高级管理人员、高级技术人员、核心业务人员等）岗位，甲方与乙方约定竞业限制条款。竞业限制范围限于__________________________________，地域限于__________________________________，期限为______年。

2.在竞业限制期限内，甲方应按月给予乙方竞业限制经济补偿金人民币______元，于每月______日前支付。

3.乙方如违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元。违约金的支付不因甲方是否履行支付竞业限制经济补偿金而受到影响。

第十条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同