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人力资源管理师（四级）招聘与配置模拟题库2025年
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题有唯一正确的答案，请将正确答案的字母代号填在题干后的括号内。）
1.人力资源招聘需求分析的主要依据是（）。
A.组织的战略目标和发展规划
B.当前的人员流失率
C.人力资源部的工作计划
D.财务部门的预算安排
2.在招聘环境中，组织内部文化、结构、资源等属于（）。
A.宏观环境因素
B.中观环境因素
C.微观（内部）环境因素
D.行业环境因素
3.
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