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网络环境中的性骚扰心理测试及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在网络环境中，以下哪种行为最可能构成性骚扰？（）

A.在工作群中分享幽默的办公段子

B.在社交媒体上发布带有性暗示的图片

C.通过公司内部邮件发送工作相关文件

D.在视频会议中询问项目进度

2.当你发现同事在网络上发布针对你的性骚扰言论时，以下哪种做法最合适？（）

A.忽略它，避免冲突

B.直接在评论区回骂

C.向公司人力资源部门或上级举报

D.将其转发到其他社交平台以示警告

3.在网络聊天中，如果有人频繁发送不请自来的性暗示信息，以下哪种应对方式最有效？（）

A.回应类似的玩笑以示友好

B.直接要求对方停止发送

C.加密聊天记录并保留证据

D.将其拉黑后不予理睬

4.以下哪种情况不属于网络性骚扰？（）

A.在公司内部论坛发布性挑逗性言论

B.通过电子邮件发送不恰当的性图片

C.在公开直播中调侃他人的外貌

D.在工作邮件中询问职业发展建议

5.当网络性骚扰行为对你的心理健康造成影响时，以下哪种寻求帮助的方式最不可取？（）

A.向心理咨询师咨询

B.向家人或朋友倾诉

C.在社交媒体上公开控诉

D.向公司工会或法律援助机构求助

6.在网络环境中，以下哪种行为最容易被视为性骚扰？（）

A.在公司邮件中转发行业新闻

B.通过公司内部系统发送工作通知

C.在视频会议中提问业务问题

D.在社交媒体上点赞同事的动态

7.当你怀疑同事在网络上对你进行性骚扰时，以下哪种做法最谨慎？（）

A.立即回复并质问对方

B.保存相关截图并向上级汇报

C.在公开场合提及此事以示警告

D.主动与对方私下沟通解决

8.在网络环境中，以下哪种行为最符合职场性骚扰的界定？（）

A.在公司内部论坛分享行业趣闻

B.通过公司邮件发送会议纪要

C.在视频会议中讨论工作安排

D.在社交媒体上发布个人生活照片

9.当网络性骚扰行为涉及法律问题时，以下哪种做法最值得推荐？（）

A.直接与骚扰者对峙

B.保留证据并咨询律师

C.在社交媒体上公开曝光

D.忽略它以避免冲突

10.在网络环境中，以下哪种行为最可能引发性骚扰争议？（）

A.在公司内部邮件发送工作文件

B.通过公司系统发布会议通知

C.在视频会议中讨论业务问题

D.在社交媒体上评论行业动态

二、多选题（每题3分，共10题）

11.在网络环境中，以下哪些行为可能构成性骚扰？（）

A.在公司内部论坛发布性挑逗性言论

B.通过电子邮件发送不恰当的性图片

C.在公开直播中调侃他人的外貌

D.在工作邮件中询问职业发展建议

E.通过社交平台发送不请自来的性暗示信息

12.当你发现同事在网络上发布针对你的性骚扰言论时，以下哪些做法是合适的？（）

A.向公司人力资源部门或上级举报

B.保存相关截图并咨询律师

C.在社交媒体上公开控诉

D.向心理咨询师咨询心理健康问题

E.直接在评论区回骂

13.在网络聊天中，如果有人频繁发送不请自来的性暗示信息，以下哪些应对方式是有效的？（）

A.直接要求对方停止发送

B.加密聊天记录并保留证据

C.将其拉黑后不予理睬

D.回应类似的玩笑以示友好

E.向朋友或家人倾诉

14.以下哪些情况可能被视为网络性骚扰？（）

A.在公司内部论坛发布性挑逗性言论

B.通过电子邮件发送不恰当的性图片

C.在公开直播中调侃他人的外貌

D.在工作邮件中询问职业发展建议

E.通过社交平台发送不请自来的性暗示信息

15.当网络性骚扰行为对你的心理健康造成影响时，以下哪些寻求帮助的方式是可取的？（）

A.向心理咨询师咨询

B.向家人或朋友倾诉

C.在社交媒体上公开控诉

D.向公司工会或法律援助机构求助

E.自行服用药物缓解压力

16.在网络环境中，以下哪些行为最符合职场性骚扰的界定？（）

A.在公司内部论坛分享行业趣闻

B.通过公司邮件发送会议纪要

C.在视频会议中讨论工作安排

D.在社交媒体上发布个人生活照片

E.通过社交平台发送不请自来的性暗示信息

17.当网络性骚扰行为涉及法律问题时，以下哪些做法是值得推荐的？（）

A.保留证据并咨询律师

B.直接与骚扰者对峙

C.在社交媒体上公开曝光

D.向公司人力资源部门或上级举报

E.向心理咨询师咨询心理健康问题

18.在网络环境中，以下哪些行为最可能引发性骚扰争议？（）

A.在公司内部邮件发送工作文件

B.通过公司系统发布会议通知

C.在视频会议中讨论业务问题

D.在社交媒体上评论行业动态

E.通过社交平台发送不请自来的性暗示信息

19.当你怀疑同事在网络上对你进