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(2026)清廉医院建设工作总结(3篇)

清廉医院建设工作总结（一）

2026年，我院深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业党风廉政建设和相关政策要求，将清廉医院建设作为医院发展的重要战略任务，以提升医疗服务质量、保障患者权益、维护医院良好形象为目标，全面推进清廉医院建设工作，取得了阶段性成效。现将本年度清廉医院建设工作总结如下：

一、工作开展情况

1.加强组织领导，完善工作机制

成立了以院长为组长，各分管副院长为副组长，各科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组，明确了各级人员的职责和分工，确保清廉医院建设工作有组织、有计划、有步骤地推进。

制定并印发了《[医院名称]清廉医院建设工作实施方案》，明确了工作目标、任务和措施，将清廉医院建设工作纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

建立健全了清廉医院建设工作协调机制，定期召开工作会议，研究解决工作中存在的问题，加强各部门之间的沟通协作，形成了工作合力。

2.强化宣传教育，营造清廉氛围

开展廉政专题培训。组织全体职工参加廉政教育培训，邀请纪检监察部门专家进行廉政专题讲座，深入解读医疗卫生行业相关法律法规和廉政纪律要求，通过案例分析、警示教育等方式，增强职工的廉洁自律意识和法律意识。全年共举办廉政专题培训[X]次，培训人员达[X]余人次。

丰富宣传载体。利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台，广泛宣传清廉医院建设的重要意义、工作动态和先进典型，营造了浓厚的清廉文化氛围。全年共更新宣传栏内容[X]次，发布微信公众号推文[X]篇，电子显示屏滚动播放廉政标语和警示案例[X]余条次。

开展主题活动。结合“5·10”思廉日、“12·9”国际反腐败日等重要节点，组织开展了廉政知识竞赛、廉政文化作品征集、廉政主题演讲比赛等系列活动，激发了职工参与清廉医院建设的积极性和主动性。

3.规范权力运行，加强监督制约

完善制度建设。修订完善了医院内部各项管理制度，建立健全了药品、设备采购，基建工程，人事招聘等重点领域和关键环节的廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。制定了《[医院名称]药品采购管理制度》《[医院名称]设备采购廉政风险防控办法》等一系列制度文件，确保各项工作有章可循、规范操作。

加强内部审计。成立了内部审计小组，定期对医院财务收支、药品和设备采购、基建工程等进行审计监督，及时发现和纠正存在的问题，防范廉政风险。全年共开展内部审计项目[X]项，提出审计建议[X]条，均得到了有效落实。

强化社会监督。设立了举报信箱和举报电话，广泛接受患者和社会各界的监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，依法依规进行处理，并将处理结果及时反馈给举报人。全年共收到举报线索[X]件，均已妥善处理。

4.优化医疗服务，提升患者满意度

开展专项整治。深入开展不合理医疗检查、不合理用药、不合理收费等专项整治行动，加强对医疗服务行为的监管，规范医疗服务流程，提高医疗服务质量。通过专项整治，不合理医疗检查、用药和收费现象得到了有效遏制，患者医疗费用负担明显减轻。

改善就医环境。加大对医院基础设施建设的投入，改善就医环境，优化服务流程，提高服务效率。增设了自助挂号、缴费、查询等设备，减少了患者排队等候时间；加强了导医服务，为患者提供更加便捷、周到的服务。

加强医患沟通。建立健全了医患沟通机制，加强对医护人员沟通技巧的培训，提高医护人员与患者的沟通能力。定期开展患者满意度调查，及时了解患者的需求和意见建议，不断改进医疗服务工作。全年患者满意度达到了[X]%以上。

二、工作成效

1.职工廉洁意识明显增强

通过开展廉政宣传教育活动，全体职工对清廉医院建设的重要性有了更深刻的认识，廉洁自律意识和法律意识明显增强。职工自觉遵守廉洁从业各项规定，抵制商业贿赂和不正之风的自觉性和主动性进一步提高。

2.权力运行更加规范透明

完善的制度建设和监督制约机制，有效规范了医院权力运行，防止了权力滥用和腐败现象的发生。药品、设备采购，基建工程等重点领域和关键环节的廉政风险得到了有效防控，各项工作更加规范透明。

3.医疗服务质量显著提升

通过开展专项整治行动和优化医疗服务流程，不合理医疗行为得到了有效遏制，医疗服务质量显著提升。患者就医体验明显改善，满意度不断提高，医院的社会形象和声誉得到了进一步提升。

4.清廉文化氛围日益浓厚

通过丰富宣传载体和开展主题活动，清廉文化深入人心，在医院内部形成了崇廉尚洁的良好氛围。职工积极参与清廉医院建设，形成了人人参与、人人监督的良好局面。

三、存在的问题

1.宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高

廉政宣传教育活动形式相对单一，内容不够丰富，对不同岗位、不同层次职工的针对性和实效性不够强。部分职工对廉政知识的掌握还不够深入，廉洁自律