- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
北京市大兴区司法局招聘临时辅助用工1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、团队学习是协同校正团队不合理的过程,是通过发展团队成员的整体搭配,开发团队能力识共享使团队智慧超过个人智慧的总和,从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果团队学习的内容?()
A.团队成员购买有关书籍学习
B.团队领导者号召大家开头脑风暴会议
C.团队的领导者善于倾听大家的意见,并整理好发给团队成员
D.团队的领导者号召大家为团队目标献计献策
【答案】:A
【解析】团队成员购买有关书籍学习不属于团队学习的内容。考点:团队合作
2、提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理,被誉为现代管理学之父的是()。
A.约翰·科特
B.彼得·圣吉
C.彼得·德鲁克
D.亨利·明茨伯格
【答案】:C
【解析】提出具有划时代意义的目标管理概念,且被誉为现代管理学之父的是彼得·德鲁克。约翰·科特是领导力与变革管理领域的专家;彼得·圣吉提出了学习型组织理论;亨利·明茨伯格对管理角色进行了深入研究。所以正确答案是那个提出目标管理概念并获现代管理学之父美誉的人。
3、批转下级公文,转发上级和不相隶属机关的公文,发布规章,传达要求下级机关和有关单位周知或者共同执行的事项,用()。
A.通知
B.批复
C.函
D.通报
【答案】:A
【解析】批转下级文书、转发上级和不相隶属单位的文书、发布规章、传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项,通常使用通知这种公文文种。批复是用于答复下级机关请示事项的公文;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的。所以答案应选通知。
4、领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A.公司的董事长
B.军队的基层连长
C.政府的新闻发言人
D.企业的经理人
【答案】:A
【解析】“领导”的定义要点有:①确立方向和战略决策;②激励与鼓舞他人;③为变革创建远景。公司董事长是确立公司战略发展方向的人,属于领导。而军队连长、政府新闻发言人和企业经理人只是执行计划、完成活动的人。因此应选公司董事长对应的选项。
5、在向国内外宣布重要事项时,应使用的文种是()。
A.布告
B.公告
C.通告
D.通知
【答案】:B
【解析】用于向国内外宣布重要事项的文种是公告。布告是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文,但一般不用于向国内外宣布重要事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,并非针对国内外。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也不是用于向国内外宣布重要事项。所以答案是公告。
6、“三去一降一补”指的是去产能、去库存、去杠杆、()、补短板。(请在括号内填入正确内容)
A.降税收
B.降成本
C.降消费
D.降需求
【答案】:B
【解析】“三去一降一补”是供给侧结构性改革的重要内容,具体是指去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。降成本是指通过一系列政策举措,降低企业的制度性交易成本、税费成本、财务成本、电力成本、物流成本等,提高企业竞争力和盈利能力。降税收并非“三去一降一补”中的表述;降消费和降需求也不符合“三去一降一补”所涵盖的范畴。所以应选降成本。
7、()是西汉著名史学家司马迁撰写的纪传体史书,也是我国历史上第一部纪传体通史,在“二十四史”中位列之首。
A.《史记》
B.《后汉书》
C.《三国志》
D.《资治通鉴》
【答案】:A
【解析】本题可结合各选项对应的史书的作者及相关性质来进行分析。题干描述的史书是西汉著名史学家司马迁撰写的一部纪传体史书,并且是我国历史上第一部纪传体通史,还被列为“二十四史”之首。第一部选项所对应的史书是我国著名史学家司马迁撰写的纪传体史书,它是中国历史上第一部纪传体通史,被列为“二十四史”之首,与题干描述完全相符。第二部选项对应的史书是南朝宋时期历史学家范晔编撰的纪传体断代史,记载了东汉一朝的历史,并非司马迁所著,也不是我国第一部纪传体通史。第三部选项对应的史书由西晋史学家陈寿所著,记载三国时期的曹魏、蜀汉、东吴纪传体断代史,其作者不是司马迁,也不符合第一部纪传体通史的描述。第四部选项对应的史书是由北宋史学家司马光主编的一部编年体通史巨著,以编年体的形式叙述了从战国到五代十国的历史,并非司马迁所著,也不是纪传体。综上,答案是第一部选项对应的史书。
8、日常监督是指
您可能关注的文档
- 南城县2025年公开招聘城市社区工作者(专职网格员)备考题库【53人】及答案详解(精选题).docx
- 南充市消防救援支队2025年关于面向社会招聘消防文员的备考题库(二)(6人)及答案详解(基础+提升).docx
- 南京银行2026届全球校园招聘备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 华蓥市总工会关于公开招聘工会社会工作者的备考题库带答案详解.docx
- 华润银行2026届校园招聘备考题库有答案详解.docx
- 北京市门头沟区人民政府东辛房街道办事处城市协管员招聘10人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 北京市大兴区长子营镇产业发展服务中心财务岗位招聘9人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 北京市大兴区司法局招聘临时辅助用工1人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 北京市公安局公安交通管理局西城交通支队区属执勤协管员招聘15人备考题库及答案详解一套.docx
- 兴国县2025年招聘城市社区专职网格员备考题库【23人】及答案详解(历年真题).docx
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
原创力文档


文档评论(0)