行政管理考编题库及答案.docVIP

行政管理考编题库及答案

单项选择题

1.行政管理的主体是（）

A.国家行政机关B.企业C.社会团体D.个人

2.行政决策的核心环节是（）

A.调查预测B.确定目标C.拟定方案D.评估选优

3.下列不属于行政组织基本要素的是（）

A.职能目标B.机构设置C.人员构成D.领导风格

4.行政执行的首要环节是（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调

5.行政监督的对象是（）

A.行政机关及其工作人员B.企业C.社会组织D.公民

6.公共危机管理的第一原则是（）

A.科学性原则B.效率性原则C.时间性原则D.协同性原则

7.行政改革的核心问题是（）

A.行政效率B.行政权力C.行政组织D.行政体制

8.下列属于行政领导方式中激励方式的是（）

A.榜样激励B.物质激励C.目标激励D.以上都是

9.行政沟通的基本形态不包括（）

A.环式B.链式C.轮式D.网络式

10.行政文化的核心是（）

A.行政价值观B.行政道德C.行政心理D.行政意识

多项选择题

1.行政管理的特点包括（）

A.执行性B.政治性C.权威性D.服务性E.法制性

2.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性B.内容的广泛性C.结果的权威性D.过程的复杂性E.形式的多样性

3.行政组织的类型有（）

A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.参谋机关E.派出机关

4.行政执行的手段包括（）

A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.思想教育手段E.技术手段

5.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.补救作用C.改进作用D.评价作用E.教育作用

6.公共危机的特点包括（）

A.突发性B.公共性C.危害性D.不确定性E.紧急性

7.行政改革的动力有（）

A.政治体制改革B.经济体制改革C.社会发展D.技术进步E.文化变迁

8.行政领导的素质包括（）

A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质E.身体素质

9.行政沟通的方式有（）

A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通E.平行沟通

10.行政文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.辐射功能

判断题

-1.行政管理就是对国家事务的管理。（）

-2.行政决策就是拍脑袋决策。（）

-3.行政组织的规模越大越好。（）

-4.行政执行就是机械地执行政策。（）

-5.行政监督可有可无。（）

-6.公共危机发生时不需要遵循程序。（）

-7.行政改革只会越改越乱。（）

-8.行政领导就是发号施令。（）

-9.行政沟通只要信息传递出去就行。（）

-10.行政文化对行政管理没有影响。（）

简答题

1.简述行政管理的含义。

2.行政组织设置应遵循哪些原则？

3.行政执行的原则有哪些？

4.行政监督的意义是什么？

讨论题

1.如何提高行政决策的科学性？

2.怎样加强行政组织的执行力？

3.行政改革中如何平衡改革与稳定的关系？

4.如何营造良好的行政文化氛围？

答案及解析

1.单项选择题答案及解析

-1.A。行政管理的主体是国家行政机关，其依法对国家事务、社会公共事务进行管理。

-2.D。评估选优是从多个方案中选择最优方案，是行政决策的核心环节。

-3.D。行政组织基本要素包括职能目标、机构设置、人员构成等，领导风格不属于基本要素。

-4.A。计划是行政执行的首要环节，为执行提供方向和依据。

-5.A。行政监督对象是行政机关及其工作人员。

-6.C。时间性原则是公共危机管理第一原则，要在最短时间内控制危机。

-7.D。行政改革核心问题是行政体制，涉及权力结构等多方面调整。

-8.D。榜样激励、物质激励、目标激励等都属于行政领导的激励方式。

-9.D。行政沟通基本形态有环式、链式、轮式等，网络式不是基本形态。

-10.A。行政价值观是行政文化核心，主导着行政行为等。

2.多项选择题答案及解析

-1.ABCDE。行政管理具有执行