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摘要
在全球能源转型和碳中和战略的推动下,新能源汽车产业迎来前所未有的发
展机遇,行业技术迭代加快,市场竞争日趋激烈。然而,伴随产业快速发展而来
的技术人才供需失衡问题日益凸显,尤其是在动力电池、智能驾驶、车联网等前
沿技术领域,人才争夺愈发激烈。作为行业重要企业的B公司,近年来面临技术
人才流失率居高不下的挑战,这不仅影响了企业的创新能力和市场竞争力,还带
来了研发成本上升、项目进度延缓等一系列问题,亟需从理论和实践层面深入探
讨解决方案。
本研究采用问卷调查和深度访谈相结合的研究方法
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