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吉尔精力分配模型下服装设计行业讲座交替传译实践报告.pdf

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    摘要

    交替传译是一种被普遍选择的口译工作模式。丹尼尔·吉尔提出口译过程

    中一些因素可能会使译员处于高认知负荷环境中，造成译员精力分配失衡，

    因此口译中的错误和问题并不仅仅由译员的能力不足或知识缺乏直接导致，

    而是与认知资源的分配和处理能力密切相关。

    本文以丹尼尔·吉尔精力分配模型为理论基础，选取了笔者在2024年3

    月进行的一次真实的服装设计行业讲座口译实践作为研究材料，通过文本分

    析和案例研究的方法以帮助译员识别口译过程中出现的认知负荷失衡所导致

    的误译和信息缺失，特别强调了认知资源分

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